3 हमारी मानसिकता की शक्ति के बारे में मनोविज्ञान पुस्तकें

3 हमारी मानसिकता की शक्ति के बारे में मनोविज्ञान पुस्तकें
मैं अपने किनारे रखने के लिए पढ़ता हूं मुझे विशेष रूप से मनोविज्ञान में जड़ें किताबों के बारे में उत्साहित हैं क्योंकि वे कुछ भी करने के लिए लागू होते हैं जबकि निम्न तीन पुस्तकें तकनीकी रूप से व्यावसायिक पुस्तकों नहीं हैं, इसलिए प्रत्येक ने मुझे प्रेरित किया है और मेरे व्यवसाय को प्रभावित किया है - जैसे वे आपके लिए करेंगे। 1 मानसिकता: सफलता की नई मनोविज्ञान विश्व प्रसिद्ध स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के मनोवैज्ञानिक कैरोल ड्वेक, उपलब्धि और सफलता पर शोध के दशकों में, वास्तव में एक महत्वपूर्ण विचार खोज

मैं अपने किनारे रखने के लिए पढ़ता हूं मुझे विशेष रूप से मनोविज्ञान में जड़ें किताबों के बारे में उत्साहित हैं क्योंकि वे कुछ भी करने के लिए लागू होते हैं जबकि निम्न तीन पुस्तकें तकनीकी रूप से व्यावसायिक पुस्तकों नहीं हैं, इसलिए प्रत्येक ने मुझे प्रेरित किया है और मेरे व्यवसाय को प्रभावित किया है - जैसे वे आपके लिए करेंगे।

1 मानसिकता: सफलता की नई मनोविज्ञान

विश्व प्रसिद्ध स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के मनोवैज्ञानिक कैरोल ड्वेक, उपलब्धि और सफलता पर शोध के दशकों में, वास्तव में एक महत्वपूर्ण विचार खोजे हैं - हमारी मानसिकता की शक्ति। Dweck बताते हैं कि यह सिर्फ हमारी क्षमताओं और प्रतिभा है कि हमें सफलता लाने के लिए नहीं है - लेकिन क्या हम उन्हें एक निश्चित या विकास मानसिकता के साथ दृष्टिकोण। & Rdquo; -आमजॉन। Com।

क्या आप वाकई मानते हैं कि भविष्य आप ही बना रहे हैं और यह सफलता रैखिक, बढ़ती और आपके प्रयासों से गिर रही है? यदि हां, तो आपके पास क्या है जो कैरोल ड्वेक ने एक विकास मानसिकता को कहा है सोच का यह उत्पादक तरीका कहता है, "मैं वर्तमान में जो कर रहा हूं वह बराबर है जो मैं वर्तमान में मिल रहा हूं। अगर मैं जो कुछ सुधार करता हूं, तो मैं जो कुछ प्राप्त करता हूं, उसमें सुधार करूंगा। & Rdquo;

एक निश्चित मानसिकता, दूसरी तरफ, कहते हैं कि आपके प्रयासों में कोई फर्क नहीं पड़ता है, यह सफलता केवल उन देवताओं की है जो या तो चमकती हैं आप पर या नहीं। जब हम इस मानसिकता में काम करते हैं, तो भी कम से कम, हम अधिक से अधिक लक्ष्यों का पीछा करने का अवसर खो देते हैं। संक्षेप में, हम शिकार बन जाते हैं, विजयी नहीं।

अपनी विकासशीलता को मजबूत करने के लिए, प्रक्रिया का जश्न मनाते हैं। कैरोल ड्वेक की प्रेरक किताब आपको याद रखेगी कि सफलता मानसिकता से जुड़ी हुई है।

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2 स्कोर खुद का ख्याल रखता है: मेरी दर्शन की नींव

& ldquo; बिल वॉल्श एनएफएल के इतिहास में एक विशाल आबादी है। उनकी उन्नत नेतृत्व ने सैन फ्रांसिस्को 49 के दशक के खेल में सबसे खराब मताधिकार से एक महान राजवंश को बदल दिया। & Rdquo; -अमेज़ॉन डॉट कॉम

यह मेरी पसंदीदा लीडरशिप बुक है, जो कि बिल वॉश ने दी है, सभी समय के महानतम प्रशिक्षक में से एक है। उनका मानना ​​था कि सबसे बड़ा प्रशिक्षक शिक्षक हैं, और उन्होंने उस बात पर ध्यान केंद्रित किया जिसे उन्होंने "अंतराल को पढ़ाया।" & Rdquo;

उदाहरण के लिए, अगर जो मोंटाना कुछ गलत तरीके से कर रहा था, तो वाल्श कहेंगे, यह आपको ऐसा करने वाला है। यहां बताया गया है कि आपने यह कैसे किया। इसे फिर से करें। & Rdquo; उनकी सरल, शक्तिशाली, दृष्टिकोण ने बहुत अच्छे परिणाम दिए। वही सही हो गया है जब व्यापारिक दुनिया में लागू किया गया है।

वाल्श शेयरों को जीतने और प्रक्रिया पर अधिक ध्यान देने के द्वारा हम वास्तव में जीत हासिल करते हैं (खेल, जीवन और व्यवसाय में)। उन्होंने हर अच्छी तरह से निष्पादित नाटक का जश्न मनाया, चाहे वह नाटक स्कोर या जीत में न हो। व्यापार जगत के नेताओं के रूप में हमारे लिए यह समान है जितना अधिक हम जीतने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, उतना तनावपूर्ण और कम उत्पादक पर्यावरण बन जाता है। जीते नाटकों (प्रक्रिया) के निष्पादन पर जीत और कम पर ध्यान केंद्रित करना एक मजबूत वातावरण बनाता है कार्यस्थल में इस मानसिकता की पारी का भारी लाभ होता है।

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लक्ष्य निर्धारित करना भूल जाओ इसके बजाय फोकस करें। 3 प्रतिभा कोड: कौशल का ताला खोलना

& ldquo; प्रतिभा का रहस्य क्या है? हम इसे अनलॉक कैसे करते हैं? इस भयावह काम में, पत्रकार और न्यूयॉर्क टाइम्स की बेस्टसेलिंग लेखक डैनियल कोयल माता-पिता, शिक्षकों, कोच, व्यवसायी-और बाकी सभी को प्रदान करते हैं - औजारों के साथ वे खुद को और दूसरों में संभावित अधिकतम करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। & Rdquo; -अमेज़ॉन डॉट कॉम

यह प्रेरक किताब आपकी सोच को चुनौती देती है और दिखाती है कि कौशल कैसे सीखा है, विरासत में नहीं मिला हालांकि लेखक का काम बेहद तकनीकी मस्तिष्क अनुसंधान पर आधारित है, उसकी पुस्तक सीधी और सापेक्ष है, चाहे आप एक अभिभावक, एक एथलीट, व्यवसायिक व्यक्ति या किसी के बीच में हों वह तीन प्रमुख तत्वों को पहचानता है और बताता है जो आपको अपने उपहारों को विकसित करने की अनुमति देगा: अभ्यास, प्रज्वलन (प्रेरणा) और मास्टर कोचिंग।

s 'जीवन चेकलिस्ट और अपॉइंटमेंट्स से भरा हुआ है, लेकिन विशेषज्ञों द्वारा ये पुस्तकें समय के लायक उनके शब्दों दोनों एक सशक्त और आप एक व्यवसाय के नेता के रूप में और अपने परिवार और अपने समुदाय में एक नेता के रूप में प्रेरित करेंगे। हमारे मन बर्बाद करने के लिए बहुत शक्तिशाली हैं हम अपनी धार को बनाए रखने के लिए हर अवसर लेते हैं।

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