3 प्रश्न हर नौकरी उम्मीदवार से पूछने के लिए आप साक्षात्कार

3 प्रश्न हर नौकरी उम्मीदवार से पूछने के लिए आप साक्षात्कार
यह कहानी अप्रैल 2015 के अंक में दिखाई देती है सदस्यता लें » प्रश्न: मुझे हर नौकरी के उम्मीदवार से क्या प्रश्न पूछना चाहिए? ए: केविन लस्ट, स्प्रिंगफील्ड, इल में लघु व्यवसाय विकास केंद्र के निदेशक, इन आवश्यक सवालों के पूछने के लिए उद्योगों में भर्ती प्रबंधक को सलाह देते हैं। 1। हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए?

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प्रश्न: मुझे हर नौकरी के उम्मीदवार से क्या प्रश्न पूछना चाहिए?

ए: केविन लस्ट, स्प्रिंगफील्ड, इल में लघु व्यवसाय विकास केंद्र के निदेशक, इन आवश्यक सवालों के पूछने के लिए उद्योगों में भर्ती प्रबंधक को सलाह देते हैं।

1। हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए? ज़रूर, यह एक झड़प है, लेकिन सवाल की ताकत फॉलो-अप में है & Ldquo; वाक्यांश 'मुझे बताओ' एक शक्तिशाली एक है, & rdquo; वासना कहते हैं & Ldquo; मुझे इसके बारे में अधिक बताएं मुझे कुछ विशिष्ट उदाहरण दें & Rdquo;

2। आप यह काम करने के लिए किसी को प्रशिक्षित कैसे करेंगे? & ldquo; इससे उन्हें अपनी तकनीकी विशेषज्ञता साझा करने का अवसर मिलता है, & rdquo; वासना कहते हैं & Ldquo; यहां तक ​​कि कुछ के रूप में सरल, 'एक रेस्तरां में एक सर्वर होने के लिए मुझे बताओ '& Rdquo;

3। आपने आखिरी नौकरी में क्या किया? कर्तव्यों के एक पाठ के बजाए, वासना बताती है, & ldquo; आप उस व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो पिछले भूमिका में स्वामित्व को दर्शाता है जो कोई अपने काम का अंतिम परिणाम समझता है और जो एक बड़े मिशन की धारणा के बारे में बोलता है & Rdquo;