खराब किराया बनाने के 4 दंडकाना लागत

खराब किराया बनाने के 4 दंडकाना लागत
अधिकांश व्यवसाय राजस्व बढ़ाने पर अपना ध्यान केंद्रित करते हैं यह कई कारणों के लिए स्पष्ट है, है ना? लेकिन अन्य पहलुओं के बारे में क्या है जो व्यापार की निचली रेखा बनाते हैं? एक सरल, फिर भी अक्सर अनदेखी की गई चीजों में से कोई एक व्यवसाय पैसे खो सकता है, खराब किरायों से है। गरीबों को काम पर रखने का निर्णय करना आपके व्यवसाय पर छिपे हुए कर को बनाने के समान है। आपके आय स्टेटमेंट पर कोई लाइन आइटम नहीं है, जिसे "खराब किराया, & Rdquo; लेकिन आपके वित्त पर असर बहुत ही वास्तविक है। एक खराब किराया आपके व्यव

अधिकांश व्यवसाय राजस्व बढ़ाने पर अपना ध्यान केंद्रित करते हैं यह कई कारणों के लिए स्पष्ट है, है ना? लेकिन अन्य पहलुओं के बारे में क्या है जो व्यापार की निचली रेखा बनाते हैं? एक सरल, फिर भी अक्सर अनदेखी की गई चीजों में से कोई एक व्यवसाय पैसे खो सकता है, खराब किरायों से है। गरीबों को काम पर रखने का निर्णय करना आपके व्यवसाय पर छिपे हुए कर को बनाने के समान है। आपके आय स्टेटमेंट पर कोई लाइन आइटम नहीं है, जिसे "खराब किराया, & rdquo; लेकिन आपके वित्त पर असर बहुत ही वास्तविक है। एक खराब किराया आपके व्यवसाय और इसके नीचे की रेखा कैसे लगाता है?

कैश फ्लो।

पेरोल की लागत का औसत व्यवसाय का लगभग 70 प्रतिशत लागत संरचना है जब आप पेरोल पर खराब किराया डालते हैं, तो आप दरवाजे के बाहर नकद खोद रहे हैं और बदले में बहुत कम व्यवसाय लाभ प्राप्त कर रहे हैं। आपके द्वारा भुगतान किए गए मजदूरी के शीर्ष पर, आप संघीय, राज्य और स्थानीय पेरोल करों पर भी हिट हो रहे हैं। यदि और जब आप वास्तव में कम प्रदर्शन वाले कर्मचारी को समाप्त करने के लिए मिलते हैं, तो आप अपने बेरोजगारी बीमा रोक दर की दर बढ़ने जा रहे हैं - अधिक नकदी के ऊपर चूसने।

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बुरा काम एक नकद भट्टी है यू.एस. श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, एक गरीब भर्ती निर्णय की औसत लागत व्यक्ति की प्रथम वर्ष की संभावित कमाई के 30 प्रतिशत के बराबर हो सकती है। लगभग सभी मामलों में, एक खुली नौकरी में एक गर्म शरीर को प्लग करने और आशा है कि इसे बाहर काम करता है - कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना दर्दनाक - एक खाली स्थिति है बेहतर है।

खोया मौका।

जबकि नकदी प्रवाह खराब किराया का असर पर्याप्त है, रोस्टर पर खराब किराया लगाकर बड़े पैमाने पर होने वाली मौके का बड़ा प्रभाव पड़ता है। यह मौका लागत विशेष रूप से राजस्व उत्पादन और ग्राहक प्रतिधारण की भूमिकाओं में खराब है, जैसे बिक्री और ग्राहक की सफलता।

औसतन, नए संगठन में एक नए विक्रेता 18 महीने लगते हैं ताकि वह नए संगठन में पूरी तरह प्रभावी हो सके। यह लंबे समय का मतलब है कि आपका नया प्रतिनिधि दसियों क्षेत्रफल तक पहुंचने जा रहा है, यहां तक ​​कि सैकड़ों उच्च गुणवत्ता वाले बिक्री के अवसरों से पहले आपको पता चल गया है कि उनके पास सौदों को बंद करने के लिए क्या है या नहीं। जब तक आप महसूस करते हैं कि आपने एक खराब किराया किया है, तो आपने लाखों डॉलर के भविष्य के ग्राहक मूल्य को खो दिया है जिसे आप अपने बैंक खाते में कभी नहीं देखेंगे।

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ग्राहक की सफलता की भूमिकाएं, खराब किरायों के प्रभाव को और अधिक तुरंत महसूस किया जा सकता है, जोखिम भारी है क्योंकि खराब किराया कार्य आपके पूरे ग्राहक आधार में बाहर निकल सकते हैं। सबसे बुरी भावना मुझे कभी भी प्रबंधक के तौर पर पड़ा था, मुझे लगता है कि मैंने अपने सबसे बड़े खातों में से हर एक को नए किराए पर ले लिया है, जो इन खातों को प्रबंधित करने की क्षमता से बहुत भयानक है।

संस्कृति प्रभाव।

अभी तक, खराब किराया की सबसे बड़ी लागत वह नुकसान है जो वे आपकी कंपनी की संस्कृति के लिए करते हैं नेता के रूप में, आप साल बिताते हैं कि आपकी कंपनी के मूलभूत मूल्यों को दर्शाता है, लेकिन एक गलत किराया एक ऐसी बर्बादी वाली गेंद के रूप में कार्य कर सकता है जो आपकी कड़ी मेहनत को मिटा देता है।

आपकी कंपनी के ए-खिलाड़ी नहीं मिलना चाहते हैं सी के साथ काम करने में फंस गए जब आप कम कलाकारों को मिश्रण में जोड़ते हैं, तो कोई भी आपके सबसे अच्छे लोगों की तुलना में उनके प्रभाव को नहीं मानता है, क्योंकि वे ऐसे हैं जिनकी नौकरी अधिक मुश्किल हो जाती है जब टीम फिसल शुरू हो जाती है। जब गलती की हुई या खराब सेवा की वजह से सौदों को उड़ा दिया जाता है, तो आपके शीर्ष लोगों को खोए कमीशन और प्रोत्साहन के रूप में वास्तविक डॉलर का खर्च होता है। अगले snafu के लिए चारों ओर छड़ी करने के बजाय, वे एक और नियोक्ता के लिए देखेंगे।

प्रबंधन बोझ।

इसके अलावा, खराब किराया प्रबंधक जलने के कारण होता है आज के कारोबारी माहौल में प्रतिस्पर्धा पहले से ही एक तनावपूर्ण प्रयास है। जब प्रबंधकों को नौकरी भर्ती के निर्णय के कारण टर्नओवर के कारण लगातार पुन: भर्ती और टीम के सदस्यों को फिर से प्रशिक्षित करना पड़ता है, तो ऐसा लगता है कि वे एक रूक्सेक से भरा ईंटें ले रहे हैं: वे कहां मिल सकते हैं, यह अभी जा रहा है अधिक समय लेने के लिए और अधिक कठिन हो।

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प्रति वर्ष सिर्फ एक बुरा किराया को खत्म करने से पेरोल व्यय में आपकी कंपनी को हजारों डॉलर बचाए जा सकते हैं, खोए हुए अवसरों में सैकड़ों डॉलर मिल सकते हैं, और आपके द्वारा काम करने वाली संस्कृति को बनाए रखने में मदद मिलेगी इतनी मेहनत का निर्माण करना अपने कम्पनी की भर्ती प्रक्रिया को महत्वपूर्ण मुख्य व्यवसाय समारोह की तरह समझाएं कि यह है, कुछ निवेशों में एक बड़ा लौटाना है।