सुनिश्चित करें कि आपके कार्यकर्ता वास्तव में काम कर रहे हैं, 4 तरीके

सुनिश्चित करें कि आपके कार्यकर्ता वास्तव में काम कर रहे हैं, 4 तरीके
अपनी पुस्तक में पीपीपी और लाभों का कोई बीएस क्रूर प्रबंधन , व्यापार के कोच और सलाहकार दान एस केनेडी नियोक्ताओं और उनके कर्मचारियों के बीच वास्तविक संबंधों का सीधा मूल्यांकन प्रस्तुत करते हैं, और आपको कार्रवाई करने की हिम्मत करता है इस संपादित अवतरण में, लेखक बताते हैं कि आपके कर्मचारियों को कभी भी विश्वास नहीं होना चाहिए कि उनके पास काम पर कोई गोपनीयता है। मैं अपने निजी मामलों और निजी जीवन में मुझे देखकर बड़े भाई के पक्ष में नहीं हूं, इसलिए मैं निश्चित रूप से अन्य लोगों को उनकी गोपनीयता के इस तर

अपनी पुस्तक में पीपीपी और लाभों का कोई बीएस क्रूर प्रबंधन , व्यापार के कोच और सलाहकार दान एस केनेडी नियोक्ताओं और उनके कर्मचारियों के बीच वास्तविक संबंधों का सीधा मूल्यांकन प्रस्तुत करते हैं, और आपको कार्रवाई करने की हिम्मत करता है इस संपादित अवतरण में, लेखक बताते हैं कि आपके कर्मचारियों को कभी भी विश्वास नहीं होना चाहिए कि उनके पास काम पर कोई गोपनीयता है।

मैं अपने निजी मामलों और निजी जीवन में मुझे देखकर बड़े भाई के पक्ष में नहीं हूं, इसलिए मैं निश्चित रूप से अन्य लोगों को उनकी गोपनीयता के इस तरह के आक्रमण पर आपत्ति कर रहा हूं। लेकिन शब्दों पर ध्यान दें निजी जीवन निजी स्थान में व्यक्तिगत समय के दौरान व्यक्तिगत जीवन होता है

कार्यस्थल में, लोगों को यह समझना होगा कि वे काम करने के लिए हैं; उन्हें गोपनीयता की उम्मीद करने का कोई अधिकार नहीं है जो कुछ भी वे कर रहे हैं वह आपके व्यवसाय तक है, जब तक वे आपके व्यवसाय के घड़ी पर आपके व्यवसाय में ऐसा कर रहे हैं। एक अध्ययन के अनुसार वेतन में सूचना दी। कॉम, अमेरिकी कंपनियां उन कार्यों के लिए $ 750 बिलियन डॉलर का भुगतान करती हैं, जिनके लिए वे नहीं कर रहे हैं आपकी जेब से जो भी हिस्सा आ रहा है वह बहुत ज्यादा है

कार्यस्थल में, बिग ब्रदर को देखना होगा यह पूरा करने के चार तरीके हैं

1। तकनीक का उपयोग करें

बहुत सारे सर्विस, सॉफ़्टवेयर और उपकरण प्रदाता हैं जो आपको हर सुझाव को लागू करने के लिए मिल सकते हैं जो मैं कर रहा हूँ उन्हें खोजें और उनका उपयोग करें।

आप किसी भी स्थान से किसी भी समय अपने किसी भी कर्मचारी के कंप्यूटर पर जाप कर सकते हैं और निगरानी कर सकते हैं कि वास्तविक समय में उस सटीक पल में क्या किया जा रहा है आप जहां तक ​​कंप्यूटर के प्रयोक्ता ने यात्रा की है वहां की अभिलेख इतिहास तक पहुंच सकते हैं, वे यात्रा की गई साइटों और ईमेल भेजे गए हैं। इन्हें हटाए जाने के बाद भी ऐसी चीजों को पुनर्जीवित किया जा सकता है आप स्थान, कार्यालय, विभाग और व्यक्तिगत कर्मचारी द्वारा अपने कम्पनी में इंटरनेट उपयोग को ट्रैक कर सकते हैं, और दिन, घंटा और मिनट तक।

आप वीडियो और ऑडियो निगरानी सिस्टम भी स्थापित कर सकते हैं जो सब कुछ रिकॉर्ड कर सकते हैं और आप अपने लैपटॉप के माध्यम से किसी भी दूरस्थ स्थान से पहुंच सकते हैं और वास्तविक समय में देख सकते हैं और सुन सकते हैं। आप बिक्री के लोगों, इंस्टॉलरों, डिलीवरी ड्रायवरों को ट्रैक करने के लिए कंपनी के वाहनों पर जीपीएस ट्रैकिंग डिवाइस स्थापित कर सकते हैं, और मैदान में रहने वाले लोगों की तरह भी।

यह एक रहस्य है: आपका अच्छा, ईमानदार, उत्पादक कर्मचारी खराब, बेईमान, अनुत्पादक स्लग से घृणा करते हैं। असली दांतों के साथ असली प्रवर्तन तब होता है जब अच्छे लोग रोमांचित होते हैं। यह अच्छे लोगों को दुखी नहीं बनाता है केवल बुरे लोग

अगर आप चुनते हैं, तो आप जान सकते हैं कि कौन क्या, कब, कहां और कैसे कर रहा है; चाहे वे आपकी नीतियों, प्रक्रियाओं, बिक्री स्क्रिप्ट, स्थापना निर्देशों का पालन कर रहे हों या नहीं; और वे आपकी परिसंपत्तियों का उपयोग कैसे कर रहे हैं और आपके समय का मिनट मिनट से।यदि आप नहीं चुनते हैं, तो खेद है, लेकिन आप चुप रहे हैं।

2। मानव स्नूपर पर काम करें

लेने के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण का आयोजन किया जाता है, सुसंगत है & ldquo; रहस्यमय खरीदारी। & Rdquo; ऐसे पेशेवर हैं जो रहस्य अपने स्टोर, कार्यालय, प्रथाओं या शोरूम की दुकान कर सकते हैं; व्यापार शो प्रदर्शन; या व्यापार के किसी भी अन्य जगह है। वे संभावनाएं खेलेंगे और कॉल करेंगे, वे यात्रा करेंगे, वे ग्राहकों के रूप में प्रस्तुत करेंगे और खरीद लेंगे। ऐसी सेवाएं सरल और सस्ता हैं, या परिष्कृत और महंगी हैं लेकिन इसके लायक हैं।

आपको भी & ldquo; छापे & rdquo; आपके कर्मचारियों के काम के स्थान जब वे वहां नहीं हैं महीने में कम से कम एक बार, अपने कर्मचारियों के कार्यस्थलों में से कुछ को सावधानीपूर्वक खोज करने के लिए शनिवार की सुबह का निवेश करें यह स्वयं करने में, मुझे छिपे हुए, लंबे समय से काम करने वाले काम मिलते हैं, मेरे कॉपियर पर फिर से शुरू होता है और मेरे डाक से भेजा जाता है और ग्राहकों से अनुत्तरित शिकायतें नहीं मिलतीं।

3। अच्छे चूहों को चलो, पलक को क्षमा करें, खराब चूहों को हटा दें

मेरे सुझाव पर, कई कार्यालयों, कई दुकानों और कई रेस्तरां के साथ मेरा एक ग्राहक कर्मचारियों के लिए एक टोल फ्री नंबर स्थापित कर रहा था ताकि कर्मचारियों को खराब और खराब तरीके से प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को सुरक्षित और अज्ञात रूप से बाहर निकाल दिया जा सके। उनका वादा किया गया था कि नंबर को किसने फोन किया, यह निर्धारित करने के लिए कोई प्रयास नहीं किए जाएंगे। पहले छः महीनों में, इस अज्ञात टिप लाइन की रिपोर्ट ने एक कर्मचारी को लगभग दैनिक आधार पर स्टोर से माल चोरी करने का मौका दिया, एक और थूकना और ग्राहकों के भोजन में फर्श से गंदगी लगाई और एक लिपिक कर्मचारी जो नकल करने वाले थे कार्यालय के ग्राहक और सीसा फ़ाइलों को हर हफ्ते और नकदी के लिए एक प्रतियोगी को बेचते हैं। निष्पक्ष होने के लिए, मालिक को दुराचारी कर्मचारियों द्वारा छोड़ी गई दुर्व्यवहार की फर्जी रिपोर्टों के माध्यम से हल करना था, जो सिर्फ दूसरों के प्रति बदला लेने की मांग करते थे। लेकिन उन्होंने जो खोजा है वह यह है कि अच्छे, ईमानदार, कड़ी मेहनत वाले कर्मचारी खराब कर्मचारियों के खराब व्यवहार से गहराई से चिंतित होते हैं, उन्हें कार्यस्थल से पकड़ा जाना और हटाना चाहते हैं, और उत्सुकता से उन्हें बाहर निकालना चाहते हैं कि वे गुप्तता में ऐसा कर सकते हैं

4। वास्तव में वहां रहें और अपने व्यवसाय का प्रबंधन करें (इन दिनों एक कट्टरपंथी अवधारणा के बारे में)

कई व्यापार मालिकों को हर जगह होने में हर जगह अधिक दिलचस्पी लगता है, लेकिन उनके व्यवसाय में, सबकुछ कर रही है, लेकिन इसे प्रबंधित करना लेकिन अगर आपके पास कर्मचारी हैं, तो आपको उन जिम्मेदारियों को स्वीकार करना होगा जो उनके साथ आते हैं। नेतृत्व, प्रबंधन और पर्यवेक्षण इसके अलावा, वास्तव में यह जानना असंभव है कि किसी व्यवसाय में क्या हो रहा है यदि आप कभी नहीं या शायद ही कभी वहां होते हैं आप बस टॉम पीटर्स को एमबीडब्ल्यूए कहते हैं, जो हरा सकते हैं: प्रबंधन चारों ओर घूम रहा है। में सुन रहा है और में शामिल होने। देखकर और देखा जा रहा है

सभी व्यवसायों में, मालिक के लिए यह उपयोगी है कि कभी-कभी सभी कामों में कुछ भी किया जाता है, इसलिए उन्हें पता है कि यह क्या लेता है, आसानी से मूर्ख नहीं बनाया जा सकता है, और इसलिए सभी जानते हैं कि उन्हें पता है। दफ्तर का समय भी बुद्धिमानी से और लाभान्वित मानव स्नूपिंग के लिए भी उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, हर मालिक बेतरतीब ढंग से और समय-समय पर सभी आने वाले मेल को छीनने, उसे खोलने और किसी और को इसके लिए जाने से पहले खुद को जांचना चाहिए। एक दिन के ईमेल के साथ ही या बेतरतीब ढंग से फोन का जवाब देने के लिए एक या दो घंटे लग सकते हैं और वास्तव में ग्राहकों से सुन सकते हैंऐसा है कि आप वास्तव में क्या चल रहा है पर टैब रख सकते हैं। असल में, यह वास्तव में क्या हो रहा है पर टैब रखने का एकमात्र तरीका है!