अधिग्रहण: प्रतिभा अधिग्रहण में नया सामान्य

अधिग्रहण: प्रतिभा अधिग्रहण में नया सामान्य
आप भारत की पढ़ाई कर रहे हैं, मीडिया का एक अंतरराष्ट्रीय मताधिकार। हालांकि पश्चिम में 2005 में गढ़ा गया, अधिग्रहण-भर्ती अपेक्षाकृत एक नई घटना है जिसे फेसबुक, गूगल, सिलिकॉन वैली और चीन में अलीबाबा और टेनेंट में ट्विटर। एक मामले में, पिछले साल बैंगलोर स्थित उत्पाद शुरू करने के लिए 90 करोड़ रुपए में फेसबुक द्वारा लिटिल आई लैब्स का अधिग्रहण किया गया है। & Ldquo; लिटिल आई लैब्स को अपने टीम के सदस्यों के कारण अधिग्रहण किया गया था जो ऐप डेवलपर्स के प्रदर्शन विश्लेषण और निगरानी दे रहे थे एंड्रॉइड क्षुधा

आप भारत की पढ़ाई कर रहे हैं, मीडिया का एक अंतरराष्ट्रीय मताधिकार।

हालांकि पश्चिम में 2005 में गढ़ा गया, अधिग्रहण-भर्ती अपेक्षाकृत एक नई घटना है जिसे फेसबुक, गूगल, सिलिकॉन वैली और चीन में अलीबाबा और टेनेंट में ट्विटर। एक मामले में, पिछले साल बैंगलोर स्थित उत्पाद शुरू करने के लिए 90 करोड़ रुपए में फेसबुक द्वारा लिटिल आई लैब्स का अधिग्रहण किया गया है।

& ldquo; लिटिल आई लैब्स को अपने टीम के सदस्यों के कारण अधिग्रहण किया गया था जो ऐप डेवलपर्स के प्रदर्शन विश्लेषण और निगरानी दे रहे थे एंड्रॉइड क्षुधा में प्रदर्शन संबंधी मुद्दों को पहचानने और सुलझाने के लिए ऐप डेवलपर्स के उपकरण यह वह मूल्य है जिसे फेसबुक ने अपने ऐप डेवलपर्स द्वारा उपयोग किया जा सकता है, & rdquo; सरेथ नरु, प्रबंध भागीदार और संस्थापक, वेंचुरेस्ट कहते हैं लिटिल आई लैब्स, वेंचरैरस्ट की पोर्टफोलियो कंपनियों में से एक थी।

स्मार्ट भर्ती रणनीति

भारत में, कॉमनफ़्लूर, फ्लिपकार्ट, अर्बन लाडर और हाउसिंग डॉट कॉम जैसे बड़ी और उभरती ई-कॉमर्स तकनीक कंपनियों और दक्षिण अफ्रीका जैसे विदेशी कंपनियों और इंटरनेट ग्रुप एनसस्पर्स के स्वामित्व वाले इबिबो ग्रुप ने अधिग्रहण के लिए काम किया है यह कर्मचारियों की संख्या को नियमित रूप से चलाने के बारे में नहीं है, केवल कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि करने के लिए। & ldquo; ये अधिग्रहण मुख्य रूप से टीम के लिए किया जाता है यदि दो कंपनियों द्वारा किए गए काम में एक समानता है, तो अपनी टीमों को एक साथ लाने में एक बड़ी योग्यता है, & rdquo; आशिष गोयल, सीईओ और सह-संस्थापक, शहरी लाडर कहते हैं।

फर्नीचर ई-टेलर शहरी लैडर ने पिछले साल नवंबर में अपने घर सजावट सेगमेंट का विस्तार करने के लिए एक अज्ञात राशि के लिए ऑनलाइन फर्नीचर और गृह सजावट बाजार में BuynBrag को अधिग्रहण किया। & ldquo; BuynBrag एक छोटी लेकिन बढ़िया टीम है जिसने शहरी सीढ़ी पर स्वतंत्र रूप से काम किया है। पृथ्वी राज तेजवथ, जिन्होंने बुनब्राग की सह-स्थापना की, और उनकी टीम अब होम ड्रिंक स्पेस का जायजा ले रही है, & rdquo; गोयल कहते हैं।

होम शोरिंग स्पेस में सर्वश्रेष्ठ बनाने के लिए हमने अर्बन लेडर के साथ हाथ मिला लिया हम अतिरिक्त डिजाइन ज्ञान और सोच के साथ शहरी सीढ़ी के लिए घर की सजावट उत्पादों की एक अनूठी श्रृंखला विकसित करने के लिए काम कर रहे हैं, & rdquo; तेज़वथ, वीपी-होम डेकोर, अर्बन लाइडर कहते हैं।

काम की समानता की तुलना में, तकनीकी कंपनियों की बढ़ती हुई वृद्धि के साथ बाजार में बेहतरीन प्रतिभा हासिल करने की दौड़ में उन्हें ऐसे अधिग्रहणकर्ताओं को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है। & ldquo; मैं नए लोगों को खोजने के थक गया हूँ मैंने एक उत्पाद मैनेजर प्रोफाइल के लिए लगभग 150 साक्षात्कार किए एक साल बिताए हैं I मुझे नहीं पता कि अच्छे लोग कहां हैं, & rdquo; कहते हैं, आडवाणी शर्मा, सह-संस्थापक, हाउसिंग डॉट कॉम। 2012 में स्थापित और जापानी इंटरनेट और दूरसंचार प्रमुख सॉफ्टबैंक कार्पोरेशन द्वारा समर्थित, हाउसिंग डॉट कॉम अधिग्रहण से दिल्ली आधारित प्रॉपेक्विटी, बी 2 बी सदस्यता आधारित रीयल एस्टेट डेटा और एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म से बातचीत कर रही है। यह सौदा, प्रॉपएक्विटी के बी 2 बी ग्राहकों के माध्यम से हाउसिंग कॉम कमाने में मदद करेगा।

उत्पाद अधिग्रहण-भर्ती में माध्यमिक हो जाता है, जबकि ऑनलाइन रियल एस्टेट पोर्टल कॉमनफ्लूर जैसी कंपनियों ने अधिग्रहण की कामयाबी हासिल की है जहां उत्पाद तस्वीर से बाहर था। मोबाइल पर बुलिश, कॉमनफ्लूर ने इस साल जनवरी में बेकफी को अपनी टीम की भारत की एकमात्र मोबाइल-सोशल नेटवर्क के विकास के लिए एक अज्ञात राशि के लिए जनवरी में भेंट किया था। बैंगलोर स्थित बेकफी कॉलेज के गपशप और छात्रों के बीच अनुभव साझा करने के लिए एक गुमनाम ऐप है और सामाजिक और मोबाइल पर उत्पादों में सामान्य फ्लावर की सहायता करेगा।

& ldquo; हमें बक्की की टीम पसंद आई, लेकिन उन्होंने जो बनाया था वह हमारे लिए सीधे उपयोगी नहीं था। उन्होंने मोबाइल पर एक उत्पाद बनाने और सोशल मीडिया को समझने की उनकी समझ का प्रदर्शन किया। उनके पास अचल संपत्ति के आसपास बहुत अच्छे विचार थे, इसलिए हमने सोचा कि टीम हमें ऑनलाइन संसाधनों को खोजने में लोगों की सहायता करने के लिए नवीन तकनीकों का निर्माण करने में मदद कर सकती है, & rdquo; कॉमनफ्लूर के सह-संस्थापक और सीईओ सुमित जैन कहते हैं।

पिछले कई वर्षों से, अधिग्रहण-भर्ती प्रवृत्ति भी अन्य क्षेत्रों में भी है। फ्रैंच कंपनी श्नाइडर इलेक्ट्रिक ने 2011 में पावर बैकअप और पावर सॉल्यूशंस प्रदाता दिग्गज ऊर्जा प्रौद्योगिकी प्रदाता में 1,400 करोड़ रूपए में 74 प्रतिशत हिस्सेदारी का अधिग्रहण किया, जिससे उसने भारतीय बी 2 सी बाजार में प्रवेश करने में मदद की।

& ldquo; कंपनियां हमेशा विशेष प्रतिभा पाने की तलाश में रहीं अधिग्रहण के माध्यम से 2011 के दौरान, श्नाइडर का राजस्व का एक बड़ा हिस्सा बी 2 बी से आया था, जब कि हम एक महान वितरण नेटवर्क के साथ बी 2 सी सी रीटेल-केंद्रित उपभोक्ता कंपनी थे। वे खुदरा कारोबार में आगे बढ़ना चाहते थे, जो कि बीसीसी थे, क्योंकि उन्होंने अन्य देशों में ऐसा किया था। इसलिए उन्होंने हमारे व्यवसाय का एक हिस्सा हासिल कर लिया, & rdquo;

शट डाउन के लिए एक वैकल्पिक

अधिग्रहण कंपनियों को एक तरह से बाहर निकलने देता है, जो कई कारणों के लिए समय के भीतर अपने विकास लक्ष्य को हिट करने में सक्षम नहीं हैं, जो राकेश मल्होत्रा ​​कहते हैं, धन जुटाने में असमर्थता सहित शटडाउन के लिए बेहतर विकल्प के रूप में, अधिग्रहण-भर्ती से व्यवसायों में निवेशकों को कुछ या अधिकतर पैसा वसूलने की अनुमति मिलती है और उन्हें एक कंपनी में शामिल होने की अनुमति मिलती है जिससे वे भविष्य की कमाई की प्रशंसा और संभावनाएं पैदा कर सकते हैं। & ldquo; इस acquiree को एक बड़ी कंपनी के साथ काम करने और अधिक संसाधनों और समर्थन के साथ अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का अवसर मिलता है, & rdquo; तेजावथ कहते हैं।

2011 में शुरू हुआ, ऑनलाइन बस ट्रैकिंग और एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म, आपकाबस को बीबीओ ग्रुप द्वारा एक अज्ञात राशि के लिए अधिग्रहण किया गया था और इबिबो के मौजूदा ऑनलाइन ट्रैवल पोर्टल्स, रेडबूस.इन और गोइबिबो डॉट कॉम के साथ एकीकृत किया गया था। हालांकि, आपका बॉस के सह-संस्थापक राजेश मल्लिपदे, कभी भी व्यापार को बेचने नहीं चाहते थे। आपका बीस बस ऑपरेटरों को बसों के आगमन और प्रस्थान के समय के बारे में दैनिक कार्यों की निगरानी के लिए एमआईएस रिपोर्ट भेजने के लिए इस्तेमाल किया।

& ldquo; हमारे प्लेटफ़ॉर्म पर 100 से अधिक बसें थीं, लेकिन हम इसे लगभग 1,000 बसों में ले जाना चाहते थे। मूल्य वर्धित सेवा होने के नाते, हमारी सेवाओं को खरीदने के लिए बस ऑपरेटरों को समझाने के लिए बहुत कठिन था इसलिए हमने ibiboGroup से बाहर निकलने की मांग की यह देखते हुए कि ibiboGroup में पहले से ही इसके मंच पर लालबस था, यह उनके लिए लाइफ बस ट्रैकिंग में हमारी टीम की विशेषज्ञता के लिए अधिमान्य-भाड़े के साथ-साथ हमें ibibo के स्थापित प्लेटफॉर्म के माध्यम से जो भी करना चाहते थे, बनाए रखने के लिए हमारे लिए मानार्थ था; & rdquo; मल्लिपदे कहते हैं आपकी बॉस टीम रेडबस में शामिल हुई एन्जिल-बैकड आपका बॉस स्पष्ट विकास पथ के बिना सीरीज़ ए गोल के बारे में नहीं सोच सकता है।

अधिग्रहण के लिए वीसी परंपरागत भर्ती

अधिग्रहण करना पारंपरिक एचआर मार्ग को लेने की तुलना में बड़ी संख्या में सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को भर्ती करने के लिए प्रभावी शॉर्टकट चलाता है जो उन लोगों को भी फिल्टर करता है जिनके पास कोई आत्मा नहीं है।

& ldquo; कभी-कभी महान प्रतिभा का निर्माण बहुत लंबा समय लगता है। उदाहरण के लिए, यदि आप अपनी कंपनी में 100-200 के आसपास के लोगों के बड़े सेट को प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें एचआर मार्ग के माध्यम से काम पर रखने में बहुत अधिक समय लगेगा और यह भी मुश्किल होगा, & rdquo; गोयल कहते हैं।

हालांकि मुश्किल लेकिन तथ्यात्मक रूप से, एचआर के माध्यम से काम पर रखने के अधिग्रहण पर लागत लाभ है जो बहुत महंगा है। हालांकि यह विकास-भूखा एस के लिए एक चतुर कदम नहीं है & ldquo; एचआर के माध्यम से प्रतिभा को निभाने के लागत लाभ के बजाय, यह अवसरों की लागत को देखने के लिए महत्वपूर्ण है जो कि अधिग्रहण-भर्ती के साथ आने वाले उत्पाद और व्यावसायिक विकास की तेजी से क्षमता है। तो यह एक रणनीतिक निवेश है, & rdquo; Naru कहते हैं।

भारत जैसे हाइपर-प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकी परिदृश्य अधिग्रहण-संबंधी सौदों में कई गुना वृद्धि देखेंगे। अच्छा है लेकिन विघटनकारी कंपनी की सफलता की पोस्ट कैसे हो सकती है जो विवादास्पद है।