अपने कर्मचारियों को इकट्ठा करने के लिए

अपने कर्मचारियों को इकट्ठा करने के लिए
नहीं तों Algo कुए से डेबा तोमर एक ला ligera:। एल acoso laboral , también conocido कोमो mobbing , afecta अल 35% डे लॉस एम्प्लेडोस, एक कर्मचारी संगठन के कार्यस्थल बदमाशी संस्थान ईईयूयूयू। Y फिर तों संयुक्त राष्ट्र संघ डे लॉस principales causantes डी ausentismo, बाजा उत्पादकता y मल CLIMA एन लास empresas डी मेक्सिको। एल Termino proviene डेल verbo एन Inglés करने के लिए भीड़ , कुए alude एक लॉस ataques violentos y agresivos कुए tienen ciertos जानवरों entre sí। एल mobbing से refiere एक लास ACCIONES डी h

नहीं तों algo कुए से डेबा तोमर एक ला ligera:। एल acoso laboral , también conocido कोमो mobbing , afecta अल 35% डे लॉस एम्प्लेडोस, एक कर्मचारी संगठन के कार्यस्थल बदमाशी संस्थान ईईयूयूयू। Y फिर तों संयुक्त राष्ट्र संघ डे लॉस principales causantes डी ausentismo, बाजा उत्पादकता y मल CLIMA एन लास empresas डी मेक्सिको।

एल Termino proviene डेल verbo एन Inglés करने के लिए भीड़ , कुए alude एक लॉस ataques violentos y agresivos कुए tienen ciertos जानवरों entre sí। एल mobbing से refiere एक लास ACCIONES डी hostigamiento कुए realizan uno ओ varios empleados en otro पैरा provocarle miedo psicológico, debilitarlo y Finalmente, hacer कुए renuncie।

Estos actos वैन más allá डे लास discusiones ई incluyen amenazas , नर्स ट्रैट्स, अबासोस, ह्युमिलेसिओन्स एन प्यूब्लिको, रीचोज़ सोशल, इंस्ल्टोस एंड इंटेलिजेंस। नियमित रूप से नियमित रूप से इस्तेमाल किया जाता है, और इसमें कुछ भी शामिल है, और पर्सनल प्रेसिडेंट ड्रेट्रो ऑ फॅएरा डेल एस्पैशिआ लेबरल में भी शामिल है। पेरो, और iquest;? Cómo कृपाण सी एन तू organización está siendo afectada पोर इस टिपो डी conductas dañinas

डी Acuerdo चोर ला Doctora एस्टेला ड्युरान मेना, psicóloga fundadora डेल सेंट्रो डी Psicoterapia Breve ई Hipnosis, एल mobbing se puede डार entre iguales ( Companeros डेल mismo Rango), subalternos (डी empleados एक jefes Nuevos) ओ Superiores (डी jefe एक empleados)।

लास víctimas डे लॉस acosadores Suelen सेवा Nuevos empleados, व्यक्तित्व Inteligentes, चोर Estudios y atractivas físicamente पेरो कुए एक ला vez बेटा इन्टरवोर्टिडास, कॉज़ बाजा ऑटोस्टेमा या क्यू सबेन पोनर लीमेट्स ओ डिकर क्ए नं। & Ldquo; Se convierten एन एल ब्लैंको डी ataques Porque causan संयुक्त राष्ट्र sentimiento डी competencia y rivalidad hacia लॉस Demas & rdquo ;, señala ला Doctora

वाई तों कुए लॉस agresores sienten कुए सु Trabajo corre Peligro y acuden एक Medidas Desesperadas पैरा mantenerlo सेगुरो y नहीं। सेरेप्लाज्दास के साथ मिलते हैं मेरे पास & ldquo; पर्स ईजेप्लो, सीलेगा एक गुप्तचर के बारे में पता है, और उसके बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए, सेसेंटिअन सेमिनारान एमेनाजादास और रिएपियारन एट एट एजेरिसैव एंड होस्टोस हाय न्याएव एन्क्लेन्डर एंड रेडियन, एक्स्प्रेस ला स्पेशलिस्ट।

एल एक एसिडोडोर के साथ

एक प्रकार का फल के रूप में इस्तेमाल किया जाता है, जिसमें से एक एग्ज़ेरेसर्स के नाम से जाना जाता है:

  • एल रेजिडोसो: एक हल्के पानी के नीचे स्थित ससुराल के नियंत्रण से बचने के लिए, अपने बेटे के साथ-साथ अपने-अपने-अपने-अपने-अपने-अपने-अपने-अपने-अपने-सबसे भरोसेमंद।
  • एल क्राइटीको: एस्को एक ससुरा संकल्प / कम्पनियरस इंश्योरेंस और लॉस समीक्षक,

  • एल डोबेल कैरा: ईएस पैसिवो-एग्रीसेवो और एसयूएलएल एस ए यू ए व्यॉपर क्यू बसका क्वाडर बिएन कॉन अल जेफ़।
  • एल गार्डन: महत्वपूर्ण जानकारी के लिए जानकारी के लिए महत्वपूर्ण जानकारी (संपर्क, संपर्क, संपर्क, इत्यादि), जो कि आपके डोमेन से जुड़े हुए हैं ।

डिटेक्टो

ला वायलिनिक्स एन लास ऑफिसिनस नो से द डे नॉरस ए ला मेनाना ओकुर्रे डेंट्रो डे अनस्टिस्टा क्वीन टिएन फाइनेंस फेज एंड वाइ क्रियनेंडो हरे समुद्र में हमले की घटनाओं के बारे में जानकारी मानव संसाधन, एक चेतावनी के बारे में चेतावनी दी गई है कि वह किसी भी व्यक्ति के लिए एक सशक्त श्रमिक है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक सपना देख रहे हैं, तो आप यह नहीं जानते हैं कि आप किसी भी प्रकार के प्रमोशन के लिए एक पुनर्मिलन के लिए आमंत्रित करते हैं, जो कि संभवतया आपके मोबाइल पर चलने वाले लोगों के लिए संभव है।

Pero ojo : आप के बारे में पता करने के लिए इस तरह के मामलों की पहचान नहीं है, और आप के बारे में पता कर सकते हैं, या आप के साथ समुद्र तट के रूप में, आवेदकों या अन्य लोगों को पता चलता है कि वे गुप्त रूप से छिपे हुए हैं। यदि ऐसा है, तो एक विचार के लिए तैयार है कस्बों के लिए श्रमिक रूप से नौका इस सम्मेलन के लिए आप अपने संगठन के संगठन के बारे में बताते हैं कि वह इस स्थिति के बारे में क्या कहता है।

Toma nota डे लास एटैस के बारे में पता लगाने के लिए और एक खोज के लिए एक पता लगाने के लिए जो वर्तमान में एक घटना के बारे में पूछताछ:

ला मोहक। एल होस्टिगाडोर एक सच्चे प्रेमी और प्रेमी कुत्तों के बेटे, डेबिलिडेड्स, सुक्रीकलो सोशल, अल ट्रेबोज़ा क्यूई ले रिस्ट्रॉडेड हॉसर इत्यादि के लिए। आदि

एल संघर्ष। ओकुरर एंड डिफेरेन्सिया ऑफ फेरीसीओनेस एक्ट्स ऑफ पार्ट्स-ऑप्शंसर्स लेबरलॉयल- या अलब्डाडोर तय अफीमिर अल ओट्रो

एल एस्कोो। उना डे लास पार्ट्स टूमा एसिएंन एंड कॉमेन्सीज़ ए टेंजर एक्टिविटीस मॉनिस्टस हास ला ऑट्रा व्यूएंटा। एलएजी के लिए एक बस सेवा कंपनियों के बारे में पता है कि वे अपने क्रेडिट रिपोर्टों के बारे में बताते हैं, इसके अलावा, एक एग्र्रिडेला फिलीसिमेन्ट के लिए एल एस्कोॉडर प्यूडेई लिलेगार्डर।

इंटरवेनियन। ला एम्प्रेस से द कंटेंट ऑफ लास्टियसियोन एंड इटेंट एक्टर
1) Exclusión। किराए पर लेना बिक्री के लिए बिक्री के लिए,


2) रिक्रोपर्सिओन। डेडिओ एक महाप्राणु राष्ट्रपति, आपस में मिलते-जुलते और कष्टप्रद होते हैं डैडो अल थीम और लॉस फ्लोरियस एनोस, इस नए फारेन के बारे में जानने के लिए, और उन लोगों के साथ संपर्क करने वाले लोगों के साथ संपर्क करने वाले लोगों के साथ संपर्क करें।

इस आयोजन के लिए एक संगठन की स्थापना के बाद, डॉक्टर एस्ट्रला डारान मेना सफ़ी उस व्यक्ति को निजी क्षेत्र में स्थानांतरित करने के लिए, Levanta अधिनियम प्रशासक द्वारा रिपोर्ट की गई है कि रिपोर्टिंग के बारे में जानकारी देने के लिए, किसी भी व्यक्ति के बारे में जानकारी भेजने के लिए, यदि आप किसी भी समय के लिए अपने काम के लिए एक श्रमसाध्य टर्मिनल समाप्त होने के लिए एक व्यक्ति के बारे में पूछताछ कर सकते हैं।

इस सवाल से जुड़ा हुआ है, जो आपके कंप्यूटर पर काम कर रहा है, जो कि mobbing का पता लगाता है, पीयूएस और गैस, जो कि विस्तारित और बड़े पैमाने पर इस्तेमाल किए जाने वाले तंत्रों के बारे में बताता है।

निष्कर्ष: कोई समस्या को नहीं भूलता है, जो कि कन्वर्ट करने के लिए किसी भी तरह से कंट्रोल को नियंत्रित कर सकता है। एल एसिडो लैरल प्यूडेस एफ़ेक्चर एल रेजिमेन्टो डे एन ट्रॉजेडोर।