नेता का पालन करें: पूनम भोजानी, संस्थापक और सीईओ, इनोवेंचर शिक्षा

नेता का पालन करें: पूनम भोजानी, संस्थापक और सीईओ, इनोवेंचर शिक्षा
आप मध्य पूर्व, मीडिया की एक अंतरराष्ट्रीय मताधिकार पढ़ रहे हैं। "आज का प्रतिस्पर्धी माहौल यह तय करता है कि लाभ मुनाफे पर व्यवहार्य है दीर्घावधि में, जब शिक्षा में गुणवत्ता दी जा रही है, तो पूनम भोजानी कहती हैं, लाइन शिक्षकों पर चर्चा करते हुए मुनाफे पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है, जो लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए अधिक से अधिक सेवा प्रदान करते हैं। इनोवेंचर शिक्षा के संस्थापक और सीईओ, भोजानी संयुक्त अरब अमीरात में स्कूलों और नर्सरी के कई स्कूलों की स्थापना और नेतृत्व में एक महत्वपूर्ण

आप मध्य पूर्व, मीडिया की एक अंतरराष्ट्रीय मताधिकार पढ़ रहे हैं।

"आज का प्रतिस्पर्धी माहौल यह तय करता है कि लाभ मुनाफे पर व्यवहार्य है दीर्घावधि में, जब शिक्षा में गुणवत्ता दी जा रही है, तो पूनम भोजानी कहती हैं, लाइन शिक्षकों पर चर्चा करते हुए मुनाफे पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है, जो लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए अधिक से अधिक सेवा प्रदान करते हैं। इनोवेंचर शिक्षा के संस्थापक और सीईओ, भोजानी संयुक्त अरब अमीरात में स्कूलों और नर्सरी के कई स्कूलों की स्थापना और नेतृत्व में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। यूएई में शिक्षा की गुणवत्ता पर बहस चल रही है इसलिए वह अब तक के अपने काम से कहीं ज्यादा कट गई है। ऑनलाइन मंचों, सोशल मीडिया और दैनिक समाचार पत्रों में।

विवाद के गर्म बिंदुओं में से एक को गुणवत्ता शैक्षणिक संस्थानों में बच्चों को रखने की हमेशा चढ़ाई लागत रही है, और इसमें, भोजानी ने बताया कि अन्य कारकों के बीच, अच्छी गुणवत्ता वाले प्रशिक्षकों को अच्छे पैसे की कीमत: & ldquo; आपको ध्यान रखना चाहिए कि दुनिया के इस हिस्से में निजी शिक्षा सब्सिडी नहीं मिलती हमें प्रतिभा के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा का भी प्रबंधन करना होगा, और स्थानीय रूप से हमें स्कूलों के लिए अचल संपत्ति पाने के लिए खुदरा, आतिथ्य और स्वास्थ्य सेवा जैसी अन्य अचल संपत्ति परिसंपत्ति वर्गों के साथ प्रतिस्पर्धा करना होगा। इसके अलावा, हम दुबई में एक उद्योग के रूप में अनोखे हैं, जहां हमारे मुख्य निविष्टियां (शिक्षक) वैश्विक बाजारों में मुद्रास्फीति के अधीन हैं, जबकि हमारी बिक्री मूल्य स्थानीय विनियमन द्वारा नियंत्रित है। & Rdquo;

इस तथ्य के बावजूद कि भोजानी का व्यवसाय शिक्षा में, वह कहती है कि किसी भी अन्य उद्योग की तरह ही आपके विपणन मूल्य को जोड़ते ही धन आ जाएगा। & ldquo; किसी भी व्यवसाय में, यदि फ़ोकस गुणवत्ता पर है, तो वित्तीय परिणाम स्वयं ही आते हैं, & rdquo; भोजानी को जोड़ता है और उनका ध्यान गुणवत्ता पर है - वह कहती है कि उनके दिन-प्रतिदिन की चुनौती उनके पर्याप्त छात्र निकाय की सकारात्मक वृद्धि है, और इसका मतलब यह नहीं है कि संख्याएं, उनका मतलब है कि प्रत्येक छात्र की व्यक्तिगत भलाई को प्राथमिकता देना चाहिए। & ldquo; हम नए शैक्षणिक वर्ष 2015-2016 को शुरू करेंगे, साथ में हमारी नौ नर्सरी और चार स्कूलों में करीब 8000 छात्र होंगे। चुनौती यह सुनिश्चित करने में है कि प्रत्येक छात्र के लिए, हर स्कूल का दिन उतना ही अर्थपूर्ण और सीखने से भरा होता है जितना संभवतः हो सकता है। & Rdquo;

इस क्षेत्र में भोजानी के काम से उन्हें मध्य पूर्व अंतर्राष्ट्रीय स्तर के विद्यालय 2008 में स्कूलों की, और वह आज अपनी कार्यकारी समिति में सेवा जारी है। एक शिक्षाविद के रूप में अपने करियर से पहले, भोजनी 16 साल से अधिक समय तक प्रौद्योगिकी क्षेत्र में काम कर रहे थे, उनके काम को तीन महाद्वीपों के कई देशों में ले जाया करते थे। अपने करियर के दौरान, भोजानी ने कई कॉर्पोरेट और प्रमुख नेताओं को देखा है और जाते हैं, और वे कहते हैं कि ऐसे गुण हैं जो महान लोगों के अलावा अच्छे नेताओं को स्थापित करते हैं। & ldquo; यह कुछ 'सी' में संक्षेप किया जा सकता है: प्रतिबद्धता, सहयोग, संचार, स्पष्टता, और करुणा। एक महान नेता वह है जिसे सम्मान और पालन किया जाता है; इस पर कमान की जा सकती है लेकिन मांग नहीं की गई है। एक महान नेता वह है जिसकी एक दृष्टि है कि व्यवसाय क्या होना चाहिए और साथ ही उसी को हासिल करने की योग्यता है। एक महान नेता एक है जो आगे से उदाहरण और जो सभी हितधारकों की परवाह करता है, का नेतृत्व कर सकता है। & Rdquo;

एक हाथ से सीईओ, भोजानी कहते हैं कि उनका मुख्य प्राथमिकता कई लोगों में नामांकित बच्चों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले अनुभव सुनिश्चित करने के लिए है। Innoventures संस्थानों & ldquo; मेरा ध्यान हमेशा यह सुनिश्चित करने पर रहा है कि हम जो निर्णय लेते हैं, वह छात्र-केंद्रित होते हैं I मैं यह सुनिश्चित करने में पूरी तरह से हर दिन शामिल हूं कि सभी स्टाफ सदस्य प्रत्येक और हर बच्चे को शिक्षा की सर्वोत्तम गुणवत्ता प्रदान करने में अपनी क्षमता को अधिकतम करने में सक्षम हैं। मैं एक अद्भुत और समर्पित टीम के लिए भाग्यशाली हूं जो यह सुनिश्चित करता है कि इनोवेंचर शिक्षा शिक्षा पर हमारा वादा देने में सक्षम है। सब के बाद, प्रत्येक दिन हम अपनी सबसे मूल्यवान संपत्ति के भविष्य के निर्माण में लगे हुए हैं: हमारे 8000 छात्र हैं। & Rdquo;

और अपने सर्वश्रेष्ठ और प्रतिभाशाली टीम के सदस्यों को बनाए रखने पर? सीईओ कहते हैं, यह आसान है; सम्मान और प्रशंसा प्रदान करना; गुणवत्ता प्रबंधकों को बनाए रखने के लिए सर्वोपरि है, & rdquo; और श्रम के उचित विभाजन सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों के प्रत्येक सदस्य को व्यवसाय पर स्वामित्व की भावना से जोड़ने के साथ मिलकर एक लंबा रास्ता तय कर सकते हैं। & ldquo; वितरित नेतृत्व के एक मॉडल के माध्यम से उचित प्रतिनिधिमंडल आवश्यक है ताकि लोग स्वामित्व विकसित कर सकें और उनकी पहल की सफलता का अनुभव कर सकें। मैं वास्तव में एक समर्पित टीम के साथ काम करने के लिए भाग्यशाली हूं जो कि अपने छात्रों के लिए सर्वोत्तम प्रदान करने में जो कुछ भी लेते हैं, वे करेंगे। & Rdquo;