बिलियन-डॉलर कंपनी को चलाने के लिए मुझे कुछ भी तैयार नहीं किया गया

बिलियन-डॉलर कंपनी को चलाने के लिए मुझे कुछ भी तैयार नहीं किया गया
आप शायद सोचें न कि डेट्रोइट के किसी न किसी इलाके में रहने वाले एक छोटे बच्चे को अरब डॉलर की कंपनी की सीधी रेखा है। आमतौर पर, वह नहीं करता लेकिन वह लड़ सकता है और अगर वह पर्याप्त चाहता है तो वहां अपना काम करता है। संबंधित: एक मजबूत काम नीति के 7 तत्व मुझे पता होना चाहिए एक माँ और चार लड़कों के सबसे बड़े द्वारा उठाया, मैं सीख लिया कि कैसे कम उम्र से कड़ी मेहनत करनी है मुझे अपनी पहली नौकरी 11 बजे मिल गई और मेरी सारी कमाई मेरी माँ को दी गई। मैंने नि: स्वार्थ काम करने के लिए सीखा - हेंडआउट्स या पुरस्

आप शायद सोचें न कि डेट्रोइट के किसी न किसी इलाके में रहने वाले एक छोटे बच्चे को अरब डॉलर की कंपनी की सीधी रेखा है। आमतौर पर, वह नहीं करता लेकिन वह लड़ सकता है और अगर वह पर्याप्त चाहता है तो वहां अपना काम करता है।

संबंधित: एक मजबूत काम नीति के 7 तत्व

मुझे पता होना चाहिए एक माँ और चार लड़कों के सबसे बड़े द्वारा उठाया, मैं सीख लिया कि कैसे कम उम्र से कड़ी मेहनत करनी है मुझे अपनी पहली नौकरी 11 बजे मिल गई और मेरी सारी कमाई मेरी माँ को दी गई। मैंने नि: स्वार्थ काम करने के लिए सीखा - हेंडआउट्स या पुरस्कार की कोई उम्मीद नहीं है - और हर मौके की सराहना करने के लिए मुझे दिया गया था।

आखिरकार, मुझे संपत्ति बहाली के कारोबार में मौका मिला क्योंकि मेरी पत्नी के परिवार की कंपनी का स्वामित्व था मेरे ससुराल ने मुझे सीढ़ी के नीचे नौकरी दी। और, शुरू में, मेरे सहयोगियों ने मेरा सम्मान नहीं किया; उन्होंने सोचा कि मैं केवल अपने नए कनेक्शनों के माध्यम से वहां मिल चुका हूं। इससे मुझे अपना काम करने के लिए भूख लगी और मैं साबित कर रहा था कि एक कारण के लिए मैं वहां गया था।

और यही मैंने जो किया था। मैंने एक भयानक काम नैतिकता का इस्तेमाल किया था जिसे मैं एक बच्चे के रूप में सीखा था, जिसकी बदौलत मुझे बिल्लाहोर के सीईओ में एक निचले हिस्से की स्थिति में बदलना पड़ा, जो एक आपदा वसूली कंपनी थी। तुम भी जो सबक मैं रहते थे उससे सीख सकते हैं:

1 बिना सोच के पैसे खर्च न करें।

जब मैं एक बर्गर संयुक्त में अपनी पहली नौकरी कर रहा था, तो मैंने सर्वरों को देखा मैं देखता हूं कि उन्होंने ग्राहकों की सेवा कैसे की थी, इसलिए जब मुझे मौका मिल गया, तो मैं उनका अनुकरण कर सकता था।

एक दिन, रेस्तरां को पटक दिया गया और हम एक छोटा सर्वर थे मालिक ने कहा, "हे लड़के, आप अभी अपनी पहली तालिका इंतजार करने जा रहे हैं।" & Rdquo; उस दिन, मैंने अपनी पहली टिप बनाई: एक कीमती डॉलर उत्साहित, मैंने इसे भुला दिया और मेरी माँ को फोन करने के लिए पे फोन पर पैसा लगा लिया। जैसे ही मैंने उसे अपने समाचार को बताया, उसने लटका दिया बाद में, जब वह मुझे लेने के लिए आई, मैंने सीखा कि वह नहीं चाहती कि मुझे फोन कॉल पर 10 प्रतिशत टिप काट देना चाहिए; उसने मुझे एक डॉलर के मूल्य से बेहतर सिखाया था।

यह मेरा पहला व्यावसायिक सबक था उस दिन, मैंने सीखा है कि अगर आप डिम्स की देखभाल करते हैं, तो आप डॉलर की देखभाल करते हैं इसके लिए किसी भी चीज को नहीं लेना, तब भी जब संख्या बहुत बड़ी हो।

2 अपने कानों को जमीन पर रखो।

मेरे शुरुआती ज़िन्दगी से छंटाई और बचत करने से मुझे मेरे करियर में आने के लिए कई तरह के अनुभव हुए। मैं एक डिस्क जॉकी, एक वेंडिंग-मशीन स्टॉकर, एक टिकर विक्रेता और - एक कुलीन एथलेटिक क्लब में - एक जूता शाइनर रहा हूँ। मैं लोगों को दिन के मध्य में रैकेटबॉल और गोल्फ खेलने के लिए देखता हूं और आश्चर्य होता है कि वे इस तरह से कैसे रह सकते हैं। मैंने उनकी कहानियों को सुनने की कोशिश की कि वे यह कैसे करते हैं।

मैंने सुनना और देखने की कलाओं को सीखा। मुझे एहसास हुआ कि मैं अपने आस-पास के सभी लोगों से सीख सकता हूं, और नतीजतन, हर स्थिति एक अवसर बन गई है।

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3 अपने क्षेत्र में ज्ञान को ताज़ा रखें।

आज की मेरी टीम के नेता और समर्थक के रूप में, जितना मैं उद्योग और जलवायु के बारे में सीख सकता हूं उतना जितना सीख सकता हूं। अपने क्षेत्र के ज्ञान को ताज़ा रखें और आपके व्यापार की शर्तों को सबसे ऊपर रखें । अपने सहयोगियों से कुछ भी करने के लिए मत पूछो जो आपने कभी नहीं किया है कर्मचारी एक ऐसे नेता को अपना सम्मान और कड़ी मेहनत देंगे जो उनके हाथों को गंदे साथ ले रहे हैं।

4 अपनी जड़ों को याद रखें।

उत्प्रेरक द्वारा हाल ही के एक अध्ययन के मुताबिक, नेतृत्व के लिए विनम्रता सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है - यह लोगों को विभिन्न पृष्ठभूमि वाले लोगों को शामिल करना शामिल है। जब उन सर्वेक्षणों ने अपने नेताओं में नम्रता के कृत्यों को देखा - जैसे कि गलतियों को स्वीकार करना और आलोचना से सीखना - वे अपने सहयोगियों से जुड़ा महसूस करने की अधिक संभावना रखते थे।

मेरे शुरुआती दिनों में, मैंने 1 9 लोगों के कार्यालय में काम किया। मैंने अपनी प्रशंसा दिखाने के लिए उस कार्यालय के हस्तलिखित जन्मदिन कार्ड में सभी को बनाया। आज तक, मैं अभी भी अपने सहयोगियों के लिए ऐसा करता हूं - दुनिया भर के सभी 7,000 बैलफोर लोग!

एक बर्गर संयुक्त पर डॉलर के टिप्स की कमाई के लिए मेरे परिवार की सहायता से कम उम्र में, मैंने सीखा कि हजारों लोगों की एक टीम का समर्थन कैसे किया जाए। और मेरे पास डेट्रायट की मुश्किल सड़कों और मेरी भी मुश्किल माँ हैं, इसके लिए धन्यवाद।

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