सर्वश्रेष्ठ बॉस (इन्फोग्राफिक) कैसे बनें

सर्वश्रेष्ठ बॉस (इन्फोग्राफिक) कैसे बनें
एक महान मालिक होने के नाते अपने कर्मचारियों को खुश रखने का मतलब है बाकी ग्रेवी है उनकी खुशी को बनाए रखने के लिए मनोबल के लिए महत्वपूर्ण नहीं है - यह आपके नीचे की रेखा के लिए महत्वपूर्ण है मानव संसाधन सॉफ्टवेयर कंपनी सीआईपीएचआर द्वारा संकलित एक इन्फोग्राफिक के मुताबिक, खुश कर्मचारियों को अधिक उत्पादक कार्य वातावरण, अधिक संतुष्ट ग्राहक और कम कार्यस्थल गलतियों का परिणाम मिलता है। कर्मचारियों को खुश करने का मतलब जरूरी नहीं कि उन्हें और अधिक पैसे का भुगतान करना चाहिए, या तो हालांकि, निश्चित रूप से कभ

एक महान मालिक होने के नाते अपने कर्मचारियों को खुश रखने का मतलब है बाकी ग्रेवी है

उनकी खुशी को बनाए रखने के लिए मनोबल के लिए महत्वपूर्ण नहीं है - यह आपके नीचे की रेखा के लिए महत्वपूर्ण है मानव संसाधन सॉफ्टवेयर कंपनी सीआईपीएचआर द्वारा संकलित एक इन्फोग्राफिक के मुताबिक, खुश कर्मचारियों को अधिक उत्पादक कार्य वातावरण, अधिक संतुष्ट ग्राहक और कम कार्यस्थल गलतियों का परिणाम मिलता है।

कर्मचारियों को खुश करने का मतलब जरूरी नहीं कि उन्हें और अधिक पैसे का भुगतान करना चाहिए, या तो हालांकि, निश्चित रूप से कभी भी किसी को परेशान नहीं किया जाता है, यह आपके कर्मचारियों को संतुष्ट और व्यस्त रखने का एकमात्र तरीका नहीं है

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उदाहरण के लिए, अपने कर्मचारियों को बधाई देने के लिए एक मिनट लगाना अच्छा काम आपकी टीम को प्रेरित करेगा, ब्रिटेन आधारित सीआईपीएचआर से इस इन्फोग्राफिक का सुझाव देगा अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए आप एक और (मुक्त!) तकनीक का उपयोग कर सकते हैं यह सुनिश्चित करने के लिए कि कर्मचारी आपके साथ बात करने के लिए सहज महसूस कर रहे हों। अपना दरवाजा रखें - सचमुच और शब्दावली - खुला और अगर कोई कर्मचारी आपके वकील की तलाश करता है, तो निराश होने के बिना धैर्यपूर्वक सुनो;

इसके बारे में अधिक जानने के लिए कि अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए यह महत्वपूर्ण क्यों है और यह कैसे करें, इस पर नीचे दिए गए इन्फोग्राफिक को देखें।

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