विश्व के सबसे अमीर पुरुष में से एक तीन दिवसीय कार्यवीता चाहता है

विश्व के सबसे अमीर पुरुष में से एक तीन दिवसीय कार्यवीता चाहता है
कार्लोस स्लिम, पृथ्वी पर सबसे अमीर लोगों में से एक, संभवत: उसे सप्ताह में तीन दिन काम करके अपने बहु-अरब डॉलर का दूरसंचार साम्राज्य नहीं मिला, लेकिन यह ठीक उसी प्रकार का & Ldquo; कट्टरपंथी ओवरहाल & rdquo; वह कहते हैं कि हमारे पारंपरिक वर्कविक प्रतिमान की जरूरत है पैरागुए में एक व्यापारिक सम्मेलन में बोलते हुए, 74 वर्षीय स्लिम ने भी लंबे दिन और बाद में सेवानिवृत्ति की तिथियों की वकालत की। & Ldquo; लोगों को अधिक वर्षों तक काम करना पड़ता है, जब तक वे 70 या 75 नहीं होते हैं, और सिर्फ एक हफ्ते में तीन

कार्लोस स्लिम, पृथ्वी पर सबसे अमीर लोगों में से एक, संभवत: उसे सप्ताह में तीन दिन काम करके अपने बहु-अरब डॉलर का दूरसंचार साम्राज्य नहीं मिला, लेकिन यह ठीक उसी प्रकार का & ldquo; कट्टरपंथी ओवरहाल & rdquo; वह कहते हैं कि हमारे पारंपरिक वर्कविक प्रतिमान की जरूरत है

पैरागुए में एक व्यापारिक सम्मेलन में बोलते हुए, 74 वर्षीय स्लिम ने भी लंबे दिन और बाद में सेवानिवृत्ति की तिथियों की वकालत की। & Ldquo; लोगों को अधिक वर्षों तक काम करना पड़ता है, जब तक वे 70 या 75 नहीं होते हैं, और सिर्फ एक हफ्ते में तीन दिन काम करते हैं - संभवतः दिन में 11 घंटे, & rdquo; उन्होंने कहा, फाइनेंशियल टाइम्स के अनुसार

घंटे का इतना पुनर्वितरण न केवल उत्पादकता में वृद्धि करेगा, उन्होंने कहा, लेकिन वरिष्ठ नागरिकों को वित्तीय स्थिरता प्रदान करना।

संबंधित: काम करने के अंतहीन घंटे आपको एक हीरो (इन्फोग्राफिक) नहीं बनाते हैं

यह एक तर्क है जो पहले किया गया है तर्क? जबकि समयबद्ध रूप से 20-, 30- और 40 वर्षीय बच्चों को अक्सर अपने दोस्तों और परिवारों के साथ बिताए गए समय पर याद आती है, आम तौर पर लोगों की उम्र बढ़ जाती है।

& ldquo; सप्ताह में तीन कार्य दिवसों के साथ, हमारे पास आराम करने के लिए और समय होगा; जीवन की गुणवत्ता के लिए, & rdquo; उसने कहा। & Ldquo; नई मनोरंजन गतिविधियों और कब्जे के अन्य तरीकों को बनाने के लिए चार दिन [बंद] होने बहुत महत्वपूर्ण होगा। & Rdquo;

और स्लिम केवल कल्पना नहीं कर रहा है उनकी मैक्सिकन दूरसंचार कम्पनियों में से एक, टेलमेक्स, वह कुछ अनुबंध कार्यकर्ताओं को अनुमति देगा जो पूरे वेतन में चार दिवसीय सप्ताह काम करना जारी रखने के लिए 50 साल पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

संबंधित: पेप्सी के सीईओ इंद्र नूयी: 'मैं नहीं सोचता कि महिलाओं को यह सब हो सकता है'

जबकि कम कामकाजी आकर्षक लग सकता है, दूसरों का कहना है कि एस और अधिकारियों के लिए सही मायने में सफल होते हैं, वे जितना संभव हो उतना शामिल होना चाहिए - और इसका मतलब यह हो सकता है कि पांच हफ्ते में छिद्रण हो।

यह वर्तमान में दुनिया भर में बहस वाली एक सवाल है स्वीडन ने हाल ही में अपना कार्यदिवस 30 घंटों तक कम करने के लिए एक प्रयोग शुरू किया, जबकि फ्रांस में एक श्रमिक समझौता हुआ था जिसमें कहा गया है कि कर्मचारी पिछले 6 पी के कार्य ईमेल की जांच नहीं कर सकते मीटर।

कोई भी तर्क नहीं कर सकता कि ये पहल एक बेहतर कार्य-जीवन संतुलन बनाते हैं, लेकिन दूसरी तरफ, क्या वे नवाचार में बाधा डालते हैं? नीचे टिप्पणी में आप हमें अपने विचारों से अवगत कराएं।

संबंधित: स्वीडन के छह घंटे के कार्यदिवस का प्रयोग आधिकारिक तौर पर कल बंद होता है