ट्रैविस कलैनीक के पूर्ण पत्र के कर्मचारियों को पढ़ें: मुझे ट्रैविस 2.0 पर काम करने की आवश्यकता है .0

ट्रैविस कलैनीक के पूर्ण पत्र के कर्मचारियों को पढ़ें: मुझे ट्रैविस 2.0 पर काम करने की आवश्यकता है .0
सशक्त सवारी वाली कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने घोषणा की कि वे अनुपस्थिति की छुट्टी ले रहे हैं। ट्रैविस कलानिक, सफ़ाई वाली कंपनी उबेर के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, ने मंगलवार को घोषणा की पत्र अपने स्टाफ को बताता है कि वह अनुपस्थिति की छुट्टी ले रहा है। लीडरशिप टीम जो उसे सीधे रिपोर्ट करती है वह उसकी अनुपस्थिति के दौरान कंपनी को चलाएगी, जो अब अनिश्चित है। संबंधित: ट्रैविस कलानिक को अनुपस्थिति छोड़ने के लिए यहां 9 सीईओ हैं जिन्हें निकाल दिया गया है या नीचे कदम का निर्णय लिया गया

सशक्त सवारी वाली कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने घोषणा की कि वे अनुपस्थिति की छुट्टी ले रहे हैं।

ट्रैविस कलानिक, सफ़ाई वाली कंपनी उबेर के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, ने मंगलवार को घोषणा की पत्र अपने स्टाफ को बताता है कि वह अनुपस्थिति की छुट्टी ले रहा है। लीडरशिप टीम जो उसे सीधे रिपोर्ट करती है वह उसकी अनुपस्थिति के दौरान कंपनी को चलाएगी, जो अब अनिश्चित है।

संबंधित: ट्रैविस कलानिक को अनुपस्थिति छोड़ने के लिए यहां 9 सीईओ हैं जिन्हें निकाल दिया गया है या नीचे कदम का निर्णय लिया गया है।

नीचे पूरा पत्र पढ़ें:

टीम,

पिछले आठ वर्षों से मेरा जीवन हमेशा उबेर के बारे में रहा है हाल की घटनाओं ने मेरे लिए घर लाया है कि लोग काम से ज्यादा महत्वपूर्ण हैं, और मुझे अपनी माँ को शोक करने के लिए दिन-प्रतिदिन कुछ समय बिताने की जरूरत है, जिसे मैं शुक्रवार को दफनाया, प्रतिबिंबित करने, खुद पर काम करने के लिए, और एक विश्व-स्तरीय नेतृत्व टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए।

अंतिम जिम्मेदारी, जहां हमने कमाया है और हम यहाँ कैसे कमाए हैं मेरे कंधे पर निर्भर है निश्चित रूप से गर्व करने के लिए बहुत कुछ है लेकिन सुधार करने के लिए बहुत कुछ है। उबर 2.0 के लिए सफल होने के लिए लीडरशिप टीम के निर्माण के लिए अपना समय समर्पित करने से ज्यादा कुछ ज्यादा महत्वपूर्ण नहीं है। लेकिन अगर हम Uber 2.0 पर काम करने जा रहे हैं, तो मुझे ट्रैविस 2.0 पर काम करने की जरूरत है, यह नेता बनने के लिए कि इस कंपनी की ज़रूरत है और जो आपके लायक है।

इस अंतरिम अवधि के दौरान, मेरे नेतृत्व में नेतृत्व टीम चल रही होगी कंपनी। मैं सबसे रणनीतिक निर्णयों के लिए आवश्यक के रूप में उपलब्ध होगा, लेकिन मैं कंपनी को तेजी से आगे बढ़ने के लिए उन्हें बोल्ड और निर्णायक बनने में सक्षम बना सकता हूं।

इस पर समयरेखा रखना कठिन है - यह कम या अधिक समय हो सकता है हम अपेक्षा कर सकते हैं दुर्भाग्य से किसी प्रियजन को खोने से मेरे लिए मुश्किल हो गया है और मुझे अपने अलविदा कहने की ज़रूरत है आप सभी ने दिल से नोटों और संवेदनाओं के अविश्वसनीय उछाल को मजबूत कर रखा है लेकिन लगभग सार्वभौमिक रूप से वे 'मैं कैसे मदद कर सकता हूं?' मेरा जवाब सरल है अपने मिशन के लिए सेवा में अपने जीवन का काम करो इससे मुझे परिवार के साथ समय लगता है लोगों को पहले रखो, यह मेरी माँ की विरासत है और Uber 2.0 को असली बनाओ ताकि दुनिया आपके द्वारा प्रेरित सभी काम को देख सके, और उबर महान बनाने वाले प्रेरक लोग।

आपको शीघ्र ही देखें,