रिचर्ड ब्रैंसन अब कर्मचारियों को पेरेंटल अवकाश का एक पूरा वर्ष प्रदान करता है

रिचर्ड ब्रैंसन अब कर्मचारियों को पेरेंटल अवकाश का एक पूरा वर्ष प्रदान करता है
यह कहानी मूल रूप से सीएनबीसी पर दिखाई गई, पिछले साल "असीमित" छुट्टियों को पेश करने के बाद वर्जिन के कर्मचारियों के अपरंपरागत सीमाएं वापस सुर्खियों में नई हैं माता-पिता को पूर्ण वेतन पर एक वर्ष की माता-पिता की छुट्टी के लिए पेशकश की जाती है स्व-निर्मित अरबपति रिचर्ड ब्रानसन ने इस योजना का खुलासा किया-जो वर्जिन साम्राज्य के केवल एक भाग को प्रभावित करता है- इस सप्ताह के शुरू में एक ब्लॉग पोस्ट में कहता है: "यदि आप अपने कर्मचारियों की देखभाल करते हैं, तो वे आपके व्यवसाय का ध्यान रखेंगे।" वर्जिन मैने
यह कहानी मूल रूप से सीएनबीसी
पर दिखाई गई, पिछले साल "असीमित" छुट्टियों को पेश करने के बाद वर्जिन के कर्मचारियों के अपरंपरागत सीमाएं वापस सुर्खियों में नई हैं माता-पिता को पूर्ण वेतन पर एक वर्ष की माता-पिता की छुट्टी के लिए पेशकश की जाती है स्व-निर्मित अरबपति रिचर्ड ब्रानसन ने इस योजना का खुलासा किया-जो वर्जिन साम्राज्य के केवल एक भाग को प्रभावित करता है- इस सप्ताह के शुरू में एक ब्लॉग पोस्ट में कहता है: "यदि आप अपने कर्मचारियों की देखभाल करते हैं, तो वे आपके व्यवसाय का ध्यान रखेंगे।" वर्जिन मैनेजमेंट में काम करने वाले माताओं और पिताजी, समूह के निवेश और ब्रांड-लायसेंसिंग हाथ, चार साल या उससे अधिक के लिए 52 सप्ताह के लिए अपने वेतन का 100 प्रतिशत प्राप्त करेंगे। कम से कम 4 साल की सेवा वाले लोग कम वेतन प्राप्त करेंगे, और कम से कम दो साल के लिए कंपनी में काम करने वाले कर्मचारियों को 25 प्रतिशत वेतन मिलेगा। यह केवल वर्जिन प्रबंधन के लंदन और जिनेवा कार्यालयों में कर्मचारियों पर लागू होता है यू.के. में, नए कानून-साझा साझा माता-पिता छुट्टी और भुगतान-इसका अर्थ है कि काम कर रहे माता पिता अपने बच्चे के पैदा होने या अपनाया जाने के बाद समय निकाल सकते हैं। वे छह महीने की माता-पिता की छुट्टी के लिए पात्र हैं, और कम से कम पहले छह हफ्तों के लिए अपने वेतन का 90 प्रतिशत प्राप्त करते हैं। कई कम्पनियां अतिरिक्त माता-पिता की छुट्टी के वेतन के साथ इसके ऊपर हैं यह यू.एस. के बिल्कुल विपरीत है, जहां वैधानिक न्यूनतम रिक्ति शून्य सप्ताह है। लेकिन ब्रैनसन ने कहा कि वह चीजों को "आगे बढ़ना" चाहता है। उन्होंने अपने ब्लॉग पर लिखा, "पिता के रूप में और अब तीन दादा दादाजी के लिए, मैं जानती हूं कि बच्चे के जीवन का पहला साल कैसे जादुई होता है, लेकिन यह भी कितना कठिन काम करता है"। "अपने प्रियजनों के साथ यथासंभव अधिक समय बिताने में सक्षम होने के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से शुरुआती दिनों में।" यह वर्जिन के बाद पिछले साल सभी वर्जिन ग्रुप कर्मचारियों के लिए "असीमित रुक" शुरू किया, कर्मचारियों को जितना वे चाहते हैं, उतना ही समय निकाल दें। ब्रैनसन यू.के. के सबसे उच्च प्रोफ़ाइल में से एक है, और फोर्ब्स के अनुसार 5 अरब डॉलर का मूल्य है। चहचहाना पर उनकी प्रोफ़ाइल ने उनका वर्णन "टाई-घृणित साहसी, परोपकारी और परेशानी करने वाला, जो वास्तविकता में विचारों को बदलने में विश्वास रखते हैं।" वह अपनी प्रचार स्टंट के लिए जाना जाता है, जिसमें न्यूयॉर्क के फिफ्थ एवेन्यू के नीचे एक टैंक चलाकर टाइम्स स्क्वायर में कोका-कोला साइन को "उड़ाने" के द्वारा वर्जिन कोला शुरू करना शामिल है।

यही कारण है कि @ वर्जिन मैनेजमेंट # पेरेंटलालेव //t.co/GBZB1LDdaV पर सभी के लिए एक साल का पूरा वेतन पेश कर रहा है। Pic.twitter.com/9JPTPjmpyD.1 - रिचर्ड ब्रानसन (@ रचर्डब्रानसन) 10 जून 2015