संभावना को नेटवर्किंग छोड़ना बंद करें

संभावना को नेटवर्किंग छोड़ना बंद करें
आइए सच्चाई बताकर शुरू करो। क्या आप अभी सम्मेलनों के लिए साइन अप करते हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपको जाना चाहिए लेकिन फिर किसी से बात नहीं करना चाहिए? क्या आप साल में कुछ घंटों के घंटों के दौरान दम घुट रहे हैं और इसे बुलाते हैं? क्या आप उन रिश्तों के बारे में चिंतित हैं जिन्हें आप विकसित करना चाहिए लेकिन फिर भी कुछ भी नहीं कर रहे हैं?

आइए सच्चाई बताकर शुरू करो। क्या आप अभी सम्मेलनों के लिए साइन अप करते हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपको जाना चाहिए लेकिन फिर किसी से बात नहीं करना चाहिए? क्या आप साल में कुछ घंटों के घंटों के दौरान दम घुट रहे हैं और इसे बुलाते हैं? क्या आप उन रिश्तों के बारे में चिंतित हैं जिन्हें आप विकसित करना चाहिए लेकिन फिर भी कुछ भी नहीं कर रहे हैं? यह जानबूझकर और आरंभ करने का समय है।

नई परियोजनाएं और स्टार्टअप अक्सर स्टाल करते हैं क्योंकि महत्वपूर्ण रिश्ते गायब हैं यदि आप एक नई कंपनी शुरू कर रहे हैं या अपने संगठन के लिए एक प्रमुख परियोजना का नेतृत्व कर रहे हैं, तो आपको सफलता के लिए आवश्यक रिश्ते बनाना चाहिए।

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आरंभ करने के लिए यहां आठ रणनीतियों हैं:

1 उन लोगों को निर्धारित करें जिनकी आप अपने नेटवर्क में चाहते हैं।

क्या 10 रिश्ते नाटकीय ढंग से सफलता की अपनी बाधाओं को बढ़ा देंगे?

  • क्या प्रतिभा की जरूरत है?
  • आपको किस विशेषज्ञता की आवश्यकता है?
  • कौन आपको सलाह दे सकता है या आपको प्रशिक्षित कर सकता है?
  • महत्वपूर्ण संसाधनों या संपर्कों में कौन आपको पुल कर सकता है?
  • आप अपने पक्ष में कौन प्यार करेंगे?

एक सूची बनाएं और इसे जोड़ते रहें। अपने आप को सपने की इजाजत दें- आप किससे जुड़ना पसंद करेंगे?

2। "परिचयकर्ताओं की पहचान करें। "

छह डिग्री अलग विचार याद रखें? किसी को पता है कोई जानता है जो किसी को जानता है बुद्धिमानी शुरू करें, जो आपके नेटवर्क में लोगों को जानना चाहते हैं। उनकी मदद के लिए उन्हें पूछो जब आप एक कनेक्शन बनाते हैं, तो तत्काल का पालन करें और एक वार्तालाप या बैठक को अनुसूचित करें। लगातार करे। कोमल दृढ़ता एक प्रभाव कौशल है

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3 सुनने के लिए जानें

सुनना मुख्य पारस्परिक कौशल है जो बातचीत को काम करती है खुद को सुनने के लिए प्रशिक्षित करें - समस्या का समाधान नहीं, विचारों को उत्पन्न न करें बस सुनो। यह ज्यादा समय नहीं लेता है। अपने आप को किसी को चार या पांच मिनट के लिए समर्पित करें, और आप दोनों व्यक्ति का सम्मान करते हैं और क्या कहा जाता है।

4। प्रत्येक सप्ताह कॉफी में किसी को ले जाएं

कॉफ़ी संकेतों का निमंत्रण जो आप परवाह करते हैं, और हर हफ्ते पन्द्रह से बीस मिनट के लिए आप नए कनेक्शन बनाने और पुराने लोगों को नवीनीकृत करने की सुविधा प्रदान करते हैं। निर्धारित करें कि आप जाने से पहले पूछना चाहते हैं, तो आप जितना भी बोलें उससे ज्यादा सुनें। मुद्दा एक जानबूझकर अभ्यास जोड़ने के लिए है जो आपके नेटवर्क में तेजी से जोड़ देगा। कल्पना करो कि एक वर्ष में पचास ऐसी बातचीत से हो सकता है, जहां आपका फ़ोकस कुछ काम करने के बजाय जोड़ने पर होता है।

5। अपने कैलेंडर पर पहले से ही क्या है इसका उपयोग करें।

सर्वोत्तम रणनीतियों में से एक बैठक और घटनाओं का उपयोग करना है जो आप पहले से ही भाग लेने के लिए निर्धारित हैं बस कनेक्ट करने और अपने नेटवर्क का निर्माण करने के इरादे से जाओ। दस मिनट पहले जल्दी जाओ अपने आप को उन प्रत्येक व्यक्ति के लिए परिचय दें जिन्हें आप नहीं जानते।दस मिनट देर तक रहने की योजना बनाएं अपने परिवार और परियोजनाओं के बारे में लोगों के साथ चेक इन करें

6। आप क्या सीख सकते हैं के लिए सुनो

यदि आप उनके लिए बात करते हैं तो लोग अपनी इच्छाओं और चिंताओं को प्रकट करेंगे। एक बार जब आप लोगों के लिए मायने रखता है, तो आप ऐसे प्रश्न पूछ सकते हैं जो आपको अद्भुत वार्तालाप में लाते हैं- और बातचीत रिश्ते का सार है। बातचीत के बाद नोट्स बनाएं किसी व्यवसाय या प्रोजेक्ट को शुरू करने के नेटवर्किंग पहलू के साथ अपनी मेमोरी पर विश्वास न करें।

7। ट्रैक रखें

स्कॉट एडम्स, दिलबर्ट कार्टून के निर्माता कहते हैं कि यह सबसे अच्छा है: & ldquo; लक्ष्य कुछ भी नहीं होते; सिस्टम करते हैं & Rdquo; यदि आप महान रिश्तों को बनाने और बनाए रखने के लिए चाहते हैं, तो आप लोगों के बारे में क्या सीखते हैं और इसका ट्रैक रखने के लिए एक आसान तरीका ढूंढें। जब आप ट्रैक रखते हैं, तो आप लोगों को बताते हैं कि आप इसके बारे में और अधिक जानकारी देते हैं, और आप अनुवर्ती बातचीत के लिए इसे आसानी से एक्सेस कर सकते हैं।

8। एक्सप्रेस मूल्य

किसी से बात करने के बाद, बातचीत में आपके लिए मूल्य के दो या तीन अंक साझा करें

उदाहरण के लिए, "सारा, कॉफी के लिए अपना समय निर्धारित करने के लिए धन्यवाद। मैं आपसे क्या काम कर रहा हूं, इसके बारे में और समझने की सराहना करता हूं, और मैं अपनी स्वयं की प्रोजेक्ट टीम के लिए कुछ प्रश्नों के साथ जाता हूं।

व्यक्ति और वार्तालाप दोनों, यदि आप ऐसा करते हैं, तो कई रिश्ते और बातचीत बढ़ जाएंगी।

ये रणनीतियों आपको ऐसी दुनिया में कामयाब होने की क्षमता देती हैं जो संबंधों और वार्तालाप में घूमती रहती हैं। लेकिन यह एक ताकत हो सकती है- और यह सिर्फ सफल हो सकता है या नहीं। संबंधित: मास्टर नेटवर्कर बनने के लिए 10 सबसे महत्वपूर्ण कदम