क्यों आपका व्यवसाय बढ़ाना परिप्रेक्ष्य के बारे में सब कुछ है

क्यों आपका व्यवसाय बढ़ाना परिप्रेक्ष्य के बारे में सब कुछ है
आपने सभी ने यह कहते सुना है, "यदि आप अपना मन इसे सेट करते हैं तो आप कुछ भी कर सकते हैं।" एस के लिए, यह कहावत सख्त नहीं हो सकती। सफल होने के लिए वे क्या करते हैं जिन्हें एक & Ldquo के रूप में जाना जाता है; विकास मानसिकता & rdquo; के रूप में एक & ldquo; निश्चित मानसिकता & rdquo; । विषय कैरोल ड्वेक के अग्रणी मनोचिकित्सक कहते हैं, "विकास की मानसिकता में, लोगों का मानना ​​है कि समर्पण और कड़ी मेहनत के माध्यम से उनकी सबसे बुनियादी क्षमता विकसित की जा सकती है - दिमाग और प्रतिभा सिर्फ शुरुआती बिंदु हैं,

आपने सभी ने यह कहते सुना है, "यदि आप अपना मन इसे सेट करते हैं तो आप कुछ भी कर सकते हैं।" एस के लिए, यह कहावत सख्त नहीं हो सकती।

सफल होने के लिए वे क्या करते हैं जिन्हें एक & ldquo के रूप में जाना जाता है; विकास मानसिकता & rdquo; के रूप में एक & ldquo; निश्चित मानसिकता & rdquo; । विषय कैरोल ड्वेक के अग्रणी मनोचिकित्सक कहते हैं, "विकास की मानसिकता में, लोगों का मानना ​​है कि समर्पण और कड़ी मेहनत के माध्यम से उनकी सबसे बुनियादी क्षमता विकसित की जा सकती है - दिमाग और प्रतिभा सिर्फ शुरुआती बिंदु हैं," जबकि एक निश्चित मानसिकता वाले लोग विश्वास है कि "उनके बुनियादी गुण जैसे खुफिया तय हो गए हैं।"

जैसा कि मुझे पता है कि मन कितना नमी है, मैंने अपना खुद का विकास मानसिकता विकसित करने का निर्णय लिया। समस्याओं के बारे में जिस तरह से सोच रहा हूं, मैं कई सड़कों पर काबू पाने में सफल रहा हूं।

क्या आप अपना विकास मानसिकता विकसित करना चाहते हैं? ये तीन परिवर्तन आपके लिए आवश्यक हैं:

1 Deconstruct: छोटे कार्यों में बड़ी समस्याओं को तोड़ दें

यदि आप & ldquo; एक कंपनी शुरू करो & rdquo; या "एक नई उत्पाद लाइन विकसित करें," अपनी टू-डू सूची पर इस क्षेत्र की सरासर गुंजाइश और जटिलता डर और अनिश्चितता के साथ डूब जाएगी और आप के साथ विचलित हो जाएगी।

इसके बजाय, परियोजनाओं को छोटे कार्यों में तोड़ दें और उन्हें मूल्य और तात्कालिकता के आधार पर रैंक करें। फिर महत्व की प्राथमिकता में परियोजनाओं को निष्पादित या प्रतिनिधि करना शुरू करना यदि आप परियोजनाओं को चरण-दर-चरण लेते हैं, तो आप व्यवसाय के लिए आत्मविश्वास और गति का निर्माण करना शुरू करते हैं, क्योंकि परियोजनाएं अधिक प्रबल लगती हैं।

यह मेरे लिए काम किया जब मैंने कॉलेज में मेरी पहली कंपनी शुरू की मैंने ध्यान दिया कि मैं एक दिन में किस कार्य को हल कर सकता हूं - ग्राहकों को एक टैक्स आईडी प्राप्त करने और व्यावसायिक खाता खोलने से सब कुछ हासिल करना। एक दूसरे के ऊपर छोटे सफलताओं को ढंकने से, मैंने अंततः एक ऐसा व्यवसाय बनाया, जो कि खुद ही चलना शुरू हो गया था

2। विकसित: अपनी गलतियों से जानें

जब आप विकास मानसिकता विकसित करते हैं तो आप बाधाओं को अलग ढंग से देखना शुरू करते हैं जब इन बाधाओं का सामना करना पड़ रहा है, तो छोड़ने के बजाय, आप इन परिस्थितियों को सीखने के अनुभवों के रूप में देखना शुरू करते हैं और जितनी तेज़ी से आप अपनी गलतियों से सीख सकते हैं और अनुकूल कर सकते हैं, उतना ही बेहतर होगा कि आप लंबे समय तक रहेंगे।

इस मानसिकता ने मेरे वर्तमान खेल-पेय कंपनी अमारा में एक बड़ी भूमिका निभाई है मैंने हाल ही में एक लेख लिखा था जिसमें हमने सभी ब्रांडिंग गलतियों का विवरण दिया था। यह हमारे लक्ष्य ग्राहकों के साथ जुड़ने के लिए वास्तव में हमारे ब्रांडिंग को मिलाकर लाने के लिए कई प्रयासों और दर्जनों बदलाव लाए थे।

3। दृढ़ रहें: असफलताओं के चेहरे पर कायम रहें।

कुछ समस्याएं हल करने में कठिन और कठिन हो सकती हैं, लेकिन मैं कुछ कहने का प्रयास करूँगा, यदि कोई हो, तो असंभव हो यदि आप फंसे हो जाते हैं, तब तक इस समस्या की जांच करें जब तक आप समाधान नहीं खोजते।विशेषज्ञों, आकाओं, कर्मचारियों या किसी को भी जो अंतर्दृष्टि प्रदान करने में सक्षम हो सकता है उससे बात करें समाधान में कई कदम शामिल हो सकते हैं लेकिन कम से कम आपके पास एक स्पष्ट रास्ता है जिसे आप अनुसरण कर सकते हैं।

अमारा में हम सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक का सामना करना पड़ रहा था जो व्यवसाय को बड़ा करना था। पेय उद्योग एक प्रतियोगी स्थान है इसलिए हमें बूटस्ट्रैप करना पड़ता था, जब तक कि हम वितरकों और खुदरा विक्रेताओं के साथ कर्षण नहीं करते थे। हमने निवेशकों से इस प्रक्रिया में शुरुआती बात की थी, हालांकि, और सीख लिया कि वे क्या खोज रहे थे, इसलिए हमारे पास वित्तपोषण का मार्ग था।

आपकी मानसिकता को बदलते हुए आपकी मदद कैसे हुई? हमें नीचे दी गई टिप्पणियों में बताएं