क्यों मैं फिर से सभी को स्टार्टअप रोड चुनूंगा

क्यों मैं फिर से सभी को स्टार्टअप रोड चुनूंगा
यह एक साल से थोड़ा सा रहा है जब से मैंने अपना पूर्ण-समय नौकरी बदल कर प्रैक्टिस पर काम करने के लिए प्रस्ताव दिया है - एक गैर-लाभकारी संस्थान स्कूलों के साथ भागीदारी करने और आंतरिक कार्यक्रमों में अपने गर्मियों के कार्यक्रमों को संचालित करने पर केंद्रित है। शहर के पड़ोस इस पोस्ट को एक साथ लाने से पहले, मैं "द ग्राइंड" पर आलेखों की सूची के माध्यम से चला गया और मुझे एहसास हुआ कि उन्हें चुनौतियों पर सलाह के साथ भरी हुई थी मुझे लगा, & Ldquo; यह महान है, लेकिन एक होने के नाते सभी चुनौतियों के बारे में

यह एक साल से थोड़ा सा रहा है जब से मैंने अपना पूर्ण-समय नौकरी बदल कर प्रैक्टिस पर काम करने के लिए प्रस्ताव दिया है - एक गैर-लाभकारी संस्थान स्कूलों के साथ भागीदारी करने और आंतरिक कार्यक्रमों में अपने गर्मियों के कार्यक्रमों को संचालित करने पर केंद्रित है। शहर के पड़ोस

इस पोस्ट को एक साथ लाने से पहले, मैं "द ग्राइंड" पर आलेखों की सूची के माध्यम से चला गया और मुझे एहसास हुआ कि उन्हें चुनौतियों पर सलाह के साथ भरी हुई थी मुझे लगा, & ldquo; यह महान है, लेकिन एक होने के नाते सभी चुनौतियों के बारे में नहीं है & Rdquo;

अधिक लोगों को जहाज़ में प्रेरित करने की कोशिश में, मैंने फैसला किया कि मैं इस स्तंभ को उन महान चीजों के बारे में बात करने के लिए समर्पित करूँगा जिन्होंने मुझे जाने दिया है। आइए हम इसका सामना करें, अगर आप जो आनंद लेते हैं उसे न मानें, यह स्टार्टअप पर्यावरण में बहुत मुश्किल होगा। एक बहुत ज़्यादा ज़िम्मेदारी संभालने का मतलब होने के नाते निगेटिव की तुलना में निश्चित रूप से अधिक सकारात्मक होते हैं जो इस काम को सार्थक बनाते हैं। यहाँ छह कारण हैं कि मैं फिर से एक ही फैसला क्यों करूँगा।

आप अपनी टीम चुन लेते हैं एक के रूप में, आप अपने खुद के एक स्टार्टअप का निर्माण नहीं कर सकते आखिरकार आपको अन्य लोगों की आवश्यकता होगी, जिसका अर्थ है कि आपकी टीम को चुनने का अवसर है। अपने आप को उन लोगों के साथ आस-पास ले जाना, जो कार्यस्थल की संतुष्टि का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह मेरे लिए अविश्वसनीय रूप से सार्थक रहा है, क्योंकि मैंने उन लोगों के साथ मेरी सबसे करीबी दोस्ती पोस्ट ग्रेजुएशन बनाई है जिनके साथ मैं काम कर रहा हूं।

आपको कुछ बनाना है नौकरी का यह हिस्सा एक साल पहले मेरे लिए बहुत ही महत्वपूर्ण नहीं था। हमारे पास एक नाम और एक खाली ड्रॉपबॉक्स था। एक साल बाद, हमारे पास एक हज़ार फाइलें, एक संरचना, एक टीम और एक ब्रांड है। एक अविश्वसनीय संतोष है जो यह जानकर आता है कि आपकी कड़ी मेहनत और समय कुछ ठोस है मेरे लिए, यह नींव है कि मेरी टीम एक ऐसी कंपनी के लिए बनाई गई है जिसे हम आशा करते हैं कि आने वाले वर्षों तक सकारात्मक जीवन पर असर पड़ेगा।

आप रिश्तों के मालिक हैं जब तक आप रिलेशन मैनेजर के रूप में नौकरी नहीं लेते हैं, तब आप उन लोगों के लिए काम कर रहे होंगे जो आप शायद कभी मिलेंगे या साथ में बातचीत नहीं करेंगे। कुछ लोगों के लिए जो ठीक है मेरे लिए, मुझे लोगों से मिलना और बातचीत करना पसंद है। मुझे उनकी कहानियों और उनकी यात्रा के बारे में सुनना पसंद है इससे आपको जो काम मिल रहा है वह उसमें बहुत अधिक सार्थक है।

आप संस्कृति को निर्देशित करते हैं यह तय करने का आपका मौका है कि लोग काम पर आने पर कैसा महसूस करते हैं। वे चीजें क्या हैं जिन्हें आप चाहते हैं कि वे आपकी कंपनी के बारे में कब सुनें? यह उसको बनाने का आपका अवसर है मेरे लिए, संस्कृति दैनिक दिमाग में सबसे ऊपर है हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हमारी टीम में शामिल होने वाले स्मार्ट लोग हमारे संगठन के भीतर अर्थ, उद्देश्य और स्थान ढूंढना जारी रखें।

आप अपने बारे में बहुत कुछ सीखते हैं मैं यह नहीं बता सकता कि यह मेरे लिए कितना महत्वपूर्ण है। हां, आपके 20s एक समय माना जाता है जहां आप अपनी पहचान में सबसे अधिक परिवर्तनकारी परिवर्तन करते हैं। लेकिन, मुझे लगता है कि ट्रांसफॉर्मिव होने से कंपनी चलाने के लिए दूसरा है। यदि आप फ़ीडबैक के लिए खुले हैं और दूसरों के विचारों के बारे में, आप इसके बारे में बहुत कुछ सीखेंगे कि आप कौन हैं मैं कल्पना नहीं कर सकता कि मैं अपने जीवन को कैसे जीता हूं, आज की कुछ चीजें पूरी तरह से समझ नहीं पा रही हैं जो आज मैं अपने बारे में जानता हूं। समय और समय कौन होगा, इसके बारे में सच्चा सीखने से आप ऐसे निर्णय लेंगे जिनके पास सही जवाब नहीं है। केवल निर्णय उपकरण वह मान होगा जो आपने निर्धारित किया है या आपके द्वारा सेट किए जाने वाले मूल्यों के लिए।

आप वास्तव में काम करना बंद नहीं करना चाहते ऐसे दिनों होंगे जहां आप थके हुए होंगे, लेकिन हमेशा आप को, आपकी टीम और आपकी कंपनी बनाने के लिए बहुत कुछ करना होगा जो कि बेहतर है यह एक कभी खत्म नहीं होने वाला इनाम है

नौकरी लेने के बारे में कुछ खास बात है, जिस पर कोई परिभाषित पथ नहीं है: आप कोर्स को चार्ट में लेते हैं और ऐसा करते हैं।