क्यों युवा उद्यमियों को नए साल के संकल्प बनाना चाहिए

क्यों युवा उद्यमियों को नए साल के संकल्प बनाना चाहिए
यह गड़बड़ लग सकता है, लेकिन एक नए साल के संकल्प को बनाने से मेरा नवेली व्यापार बचा हुआ है। मेरा भाई एडम और मैं स्कूल के बाहर हमारे पहले वास्तविक कारोबार पर काम कर रहे थे, और हम एक ऐसा बिंदु मारते थे जहां व्यापार हमारी ज़िंदगी था - जिसका मतलब था कि हम लगभग 90 प्रतिशत समय समाप्त हो गए थे। हमने हमारे स्थल, एक पूल हॉल और वैंकूवर, बीसी में बार में कोच पर सोना शुरू कर दिया था। व्यवसाय का निर्माण करने के लिए यह मजेदार और रोमांचक था, लेकिन हम उस गति से बाहर जला नहीं जा सके। इसलिए दिसंबर की छुट्टी पार्टी

यह गड़बड़ लग सकता है, लेकिन एक नए साल के संकल्प को बनाने से मेरा नवेली व्यापार बचा हुआ है।

मेरा भाई एडम और मैं स्कूल के बाहर हमारे पहले वास्तविक कारोबार पर काम कर रहे थे, और हम एक ऐसा बिंदु मारते थे जहां व्यापार हमारी ज़िंदगी था - जिसका मतलब था कि हम लगभग 90 प्रतिशत समय समाप्त हो गए थे। हमने हमारे स्थल, एक पूल हॉल और वैंकूवर, बीसी में बार में कोच पर सोना शुरू कर दिया था। व्यवसाय का निर्माण करने के लिए यह मजेदार और रोमांचक था, लेकिन हम उस गति से बाहर जला नहीं जा सके। इसलिए दिसंबर की छुट्टी पार्टी और हमारे बड़े नए साल के उत्सव के बाद, हम बैठ गए और नए साल के लिए कुछ प्रस्ताव तैयार किए, जो हमारे जीवन और हमारे व्यापार में अंतर का एक विश्व बना रहा।

अपने बट को काम करना, जैसा कि एक क्षेत्र का हिस्सा है, और कार्य-जीवन संतुलन एक लक्जरी सबसे युवा है जो वहन नहीं कर सकता है। आपको हालांकि सावधान रहना होगा। आप इसे बहुत दूर ले सकते हैं और अपने आप को बाहर पहन सकते हैं, जो आपको या आपके व्यवसाय को किसी भी अनुकूल नहीं कर रहा है। इसलिए हम उस वर्ष के संकल्प को ध्यान में रखते हुए कड़ी मेहनत की, जो हमारे व्यवसाय का निर्माण करने के लिए आवश्यक था, जबकि हमें आवश्यक समय रिचार्ज करने के लिए कुछ वक्त खाली करने की इजाजत देता था। हम खुद के लिए शेड्यूल निर्धारित करते हैं, एक और कर्मचारी को काम पर रखने का संकल्प किया है और हमारी योजना पर चिपकाने के लिए एक दूसरे को जिम्मेदार रखने का वादा किया है और यह कैसे हमारे व्यापार में मदद मिली? जिस तरीके से हमने कभी उम्मीद नहीं की, उसमें एक फर्क पड़ा

सबसे पहले, हर समय पहना नहीं जा रहा है कि हम जो कुछ और कर रहे थे उसका आनंद लेने की इजाजत दी। किसी व्यवसाय से आनंद लेना और पूरा करना मेरी प्राथमिकता सूची के शीर्ष पर है, जैसा कि मैं जानता हूं कि कई अन्य टुकड़े उस स्थान पर आते हैं जब उसका ध्यान रखा जाता है लेकिन सबसे अप्रत्याशित लाभ जो हमने देखा और हमारे नए साल के संकल्पों से चिपकते हुए उस वर्ष यह था कि हम अपने व्यवसाय को बेहतर तरीके से चलाया। जब आप थके हुए होते हैं, तो आप सोचते हैं कि आप अच्छे निर्णय ले रहे हैं, लेकिन आपकी विचार प्रक्रियाओं को हटा दिया जा सकता है। व्यवसाय के लिए सिर्फ एक या दो बदलाव हमें ज्यादा स्पष्टता प्रदान करते हैं, हमें दीर्घकालिक व्यावसायिक योजना पर बेहतर ध्यान देने में सहायता करते हैं और हमारे स्टाफ, विक्रेताओं और ग्राहकों के साथ हमारे रिश्तों को भी सुधारते हैं।

लेकिन संकल्प बनाने और उनका पालन करना दो पूरी तरह से अलग मायने रखता है। किसी भी लक्ष्य की तरह, यदि आप इसे वापस करने के लिए एक ठोस योजना नहीं है, तो एक जल्दी ही एक और इच्छा बन सकता है ये तीन सार्थक नए साल के संकल्प और सुझाव हैं कि आप उन्हें कैसे हासिल कर सकते हैं:

  1. अधिक प्रतिनिधि: इस लक्ष्य को यथार्थवादी बनाने के लिए, विचार करें कि आप अपना समय कैसे व्यतीत कर रहे हैं और उन कार्यों को खत्म कर सकते हैं जो समय लगता है व्यापार के निर्माण। व्यवसाय के निर्माण में मदद करने वाले कर्तव्यों पर भी विचार करें, लेकिन ग्राहक सहायता जैसे आपके समय का सबसे अच्छा उपयोग न हो।उदाहरण के लिए, जब हमने हमारी प्रकाशन कंपनी शुरू की, तो मेरा भाई और मैं बिक्री टीम थीं, और हमने नए कारोबार को हासिल करते हुए सभी मौजूदा खातों को सेवित किया कि पहले साल के लिए समझ में आया लेकिन जब उस बिंदु पर यह बात सामने आई, जहां सर्विसिंग अकाउंट्स में इतने समय लगना शुरू हुआ कि यह नए विज्ञापनदाताओं को लाने के रास्ते में मिल गया, हमें पता था कि यह एक सहायक का काम करने का समय था।

  2. कार्य-जीवन के संतुलन में सुधार: जब यह नया साल के लिए एक लक्ष्य के रूप में स्थापित किया गया हो, तो ऐसा एक ऐसा तरीका है जो यथार्थवादी और उत्पादक दोनों है। फिर, युवाओं को सच्चे 50/50 संतुलन की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। एक सफल व्यवसाय बनाने के लिए यह बहुत कठिन है लेकिन यह भी महत्वपूर्ण है कि आप इस प्रक्रिया में खुद को नहीं मारते। तो ऐसे प्रस्तावों की स्थापना करें जो गति या उत्पादकता को खोए बिना मुक्त हो जाएं। उदाहरण के लिए, कुछ दबाव कम करने में मदद के लिए वर्ष के सामरिक समय पर एक फ्रीलांसर को भर्ती करने की कोशिश करें इसके अलावा, आप क्या कर रहे हैं की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करें क्या आप सोशल मीडिया, नेटवर्किंग इवेंट्स और सम्मेलनों पर खर्च कर रहे हैं, जो वास्तव में नए कारोबार में है?

  3. प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करें: हमारे सभी व्यवसायों में, हम हमेशा यह मूल्यांकन करने के लिए कट्टरपंथी रहे हैं कि हम हर चीज कैसे करते हैं और जब भी संभव हो, मौके पर सुधार करते हैं। हमारी किताब में, लघु व्यवसाय, बिग विजन , हम बात करते हैं कि हम कितना वाक्यांशों को नापसंद करते हैं "क्योंकि हमने हमेशा ऐसा किया है," और "यदि यह टूट नहीं गया है, तो उसे ठीक नहीं करें। " हमेशा सुधार के लिए जगह होती है, और यदि आप बाजार के साथ बदलने के लिए पर्याप्त रूप से लचीला नहीं होते हैं और लगातार एक कंपनी के रूप में विकसित होते हैं, तो आप कभी भी जीवित नहीं रहेंगे। इस संकल्प के लिए सफलता की कुंजी यह है कि हम इस विचार के आस-पास एक कंपनी की संस्कृति को विकसित करने के बारे में सोचें कि हम हमेशा सबसे अच्छे, सबसे कुशल, सबसे उत्पादक दृष्टिकोण की तलाश कर रहे हैं - भले ही हम इसे 20 वर्षों।

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